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求人番号:74217

【宮城】人事

  • 450万円~750万円
  • 宮城県黒川郡大和町 流通平1
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■拠点人事業務全般
 ◇工場における人事業務全般
  ・要員管理(毎月の要員状況の確認)
  ・要員計画(年間・月間の要員ニーズの
   とりまとめと採用計画の作成)
  ・採用(高卒新卒採用、期間社員採用の実施)
  ・人財育成(研修運営ならびに一部講義の実施)
  ・昇格調整
  ・労務管理(給与計算除く)
  ・職場の人事労務問題への対応
  ・各種従業員窓口
  ・入社受入(入社式や各種説明実施)
  ・福利厚生(社員寮の管理等)・・・・・等
                  
 ◇工場人事として、従業員から頼られる
  やりがいのある仕事です
  ⇒従業員の採用から教育、昇格調整、労務管理
   まで幅広く宮城工場の運営に関わる仕事です

■事業を支える人事
 ・人事のスペシャリストとして、従業員に寄り添い、事業推進を支えながら「成長する会社の基盤づくり」の経験が得られます!
  従業員の採用から教育、昇格調整、労務管理、要員管理まで幅広く経験しながら、宮城工場の運営に「人事」として関わる重要な仕事です。
  幅広い専門性を獲得しながら、チームリーダークラス(係長級)を目指していただき、その後は部下の面倒見やマネジメント経験を積み、
  人事としての「専門力」と「人間力」を兼ね備えた人材として活躍いただきます。
■事業の成長性
 ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1800万台以上(プリウス換算)生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№1企業である当社は、
 今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。
 「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池(二次電池)」は全ての電動化車両(HEV/PHV/EV/FCV)に必要となるため、
 当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です。
必要な経験・能力 【必須】
・人事機能部門での勤務経験5年以上
・自身が主体となり業務の「企画、立案、実行」を経験された方
・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し、資料作成可能)
・マイカー通勤できる方(勤務地近隣までの公共交通機関はありません)

【尚可】
・製造業での人事業務経験
勤務地 宮城県黒川郡(宮城工場) ※仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります ※初任地は宮城県大和町ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です
年収・給与 年収:450万円~750万円
給与事例 給与形態:月給制 。賞与:年2回(7月・12月)
※組合員一人あたりの合計金額は平均5.3ヶ月となります。(2018年度実績)
その他給与:残業手当、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(12,700円/月)
年収事例:30歳:500~600万円、35歳:650~750万円、40歳:800~900万円
・高速道路費用補助制度(上限50,000円/月)
・車通勤者には65kmを上限にガソリン代支給
※条件によってはパーク&ライドも可
就業時間 標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間)
フレックスタイム ※休暇制度(追記):5dayバケーション制度、子育て休暇等。
休日 年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
その他福利厚生 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度

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企業情報

社名 プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容 1996年に「トヨタ自動車」と「パナソニック」の共同出資により設立された、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車用の電池メーカー。
ハイブリッド車用の電池市場では、当社が開発した製品が21年連続世界シェアNO.1。車載用「ニッケル水素電池(NiMH)」 「リチウムイオン電池(Li-ion)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産までをお客様にトータルで提案し、サポートを続けている企業です。
設立日 1996年(平成8年)12月11日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:80億2400万円 経常利益:82億0100万円
【前期】2020.3 売上:2015億3300万円 経常利益:74億2700万円
従業員数 4,793名(2020.10)

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