求人番号:73874

人事<グローバル人事フレームワーク構築・運営>

  • 400万円~700万円
  • 静岡県磐田市
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

【職務内容】
・グローバルグレーディング(職務評価)
・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル共通業績評価制度の企画・導入
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用
・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援

【募集背景】
ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。

【やりがい・魅力】
世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

必要な経験・能力

【必須】
・大学卒
・人事制度(部分)企画・導入経験
・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験
・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション
・TOEIC730点以上

【尚可】
・人事制度(全体)設計経験

勤務地

静岡県磐田市

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

年収設定基準:※経験、能力を考慮の上、規定により決定します
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:月給 230,000円~400,000円
その他給与:【諸手当】 資格手当、家族手当など(一人目:14,500円、二人目以降:3,000円)、通勤手当
 【賞与】 年2回(6月、12月)

就業時間

標準勤務時間:8:45~17:30
フレックスタイム  有(試用期間以降に使用可能)※部門、事業所により異なる
コアタイム(10:15~15:00) 
休憩時間:45分 ※部門、事業所により異なる

休日

年間休日121日 土曜 日曜、その他(夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる)、入社半年経過時点10日
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等

その他福利厚生

【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、寮・社宅
財形貯蓄/社員預金/従業員持株会/ヤマハ発動機共済会/企業年金基金/従業員販売制度
社名 ヤマハ発動機株式会社
事業内容 『陸で海で空で活躍する多彩な製品群』
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。
設立日 1955年(昭和30年)7月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.12 売上:16,647億円 経常利益:1,194億円
【前期】2020.12 売上:14,712億円 経常利益:876億円
従業員数 【単体】10,567名【連結】55,255名(2019.12)

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