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求人番号:73834

【東京】人事(採用)

  • 400万円~800万円
  • 東京本部(東京都港区)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
人事未経験者歓迎!
募集要項

仕事内容

採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行

【配属先】
人事総務部門 人材開発部

【具体的な業務】
入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。

①キャリア採用業務:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
②新卒採用業務:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。
③全体:
・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。
・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

【募集の背景】
2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。

【仕事のやりがい/おもしろさ】
会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人材力の観点から会社の成長を考え、新たに取り組めることが多くあります。一例としては、グループ会社間の採用ノウハウ共有やシナジーの創出、時代に合わせた採用施策の導入などです。
また、技術的知識や経験をお持ちの方にとっては、面接や会社説明において、お持ちの知見を最大限に活かし、候補者と当社にとって最適なマッチングを図るやりがいがあります。

必要な経験・能力

以下、2種のご経験いずれかに合致する方を求めています(各1名)

【必須】
(1)採用業務の経験がおありになる方
・採用の実務に加え、活動計画作成、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方
(いち実務担当者としてのレベルではなく、採用業務全体についての実績がおありになる方)

(2)技術的知識/経験をお持ちの方
・機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちで、人に興味があり、人が好きな方
※人事採用関連業務の経験は必須ではありません

(共通)
・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル

【尚可】
・製造業での人材開発領域のご経験
・機械・電気系の知識や経験
・教育研修、人事、総務などのご経験
・基本的な英語力(メール、日常会話)
・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

勤務地

東京本部(東京都港区)

年収・給与

年収:400万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験、年齢、職位に応じて支給 
その他給与:住居手当(3万5000円まで 会社規定による)
      家族手当(扶養となる配偶者9000円、18歳未満の子1人に付き5000円)
      海外駐在手当

就業時間

8:45~17:30

所定労働時間
07時間45分 休憩60分

休日

年間休日121日(含有給3日)  (内訳) 週休2日(土・日)、祝日 ※年数回会社指定出社日あり 夏季・年末年始休暇

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 独身寮、社宅、社員食堂、テニスコート、保養所、クラブハウス

企業情報

社名 ミネベアミツミ株式会社
事業内容 【ミネベアミツミ】ってどんな会社?

ミネベアの超精密機械加工技術と、ミツミ電機のエレクトロニクス技術を融合させた、IoT時代に貢献する企業です。

「エレクトロメカニクスソリューションズ」という言葉を商標登録し、様々な技術を融合した【世界に1つしかない会社】を目指す。

【世界に1つしかない会社】の土台が直近10年間で出来上がりつつあり、売上高3.5倍、営業利益5.4倍、純資産3.8倍など非常に勢力を拡大をしています。

今後は高シェアを獲得している機械加工品事業および電子機器事業の強化と、医療、インフラ、住設といった分野の市場拡大を基本戦略とし、10年後の連結売上2.5兆円を目指す。
設立日 1951年年7月16日
決算情報 【連結売上】
ミネベアミツミグループ 1,124,140百万円
従業員数 【単体】4,500名【連結】92,039名(2020.03)