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求人番号:73703

【大阪or山口】サプライプランナー

  • 600万円~1000万円
  • 山口県光市 大字光井字武田4720番地
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 光工場サプライチェーン室にて、生産計画を担当するプランナーを担当頂きます。
■需要とPSIバランスの確認及びRCCP(Rough Cut Capacity Planning)の実施
■生産計画の立案及び各原材料の調達
■製品及び原材料の在庫管理と入荷及び出荷計画の実施
※担当して頂く品目及びラインに合わせて、業務の範囲は変わる可能性があります。
また、当初は光工場のサプライプランナーとして募集しておりますが、希望とニーズが合致すれば、グローバルのロールを持ったプランナーとして活躍して頂くことも可能です。

【配属組織】光工場サプライチェーン室(約30名)
需給調整及び生産計画の立案から原材料購入及び製品の出荷までを担当している部門で、出荷先は国内に限らず、光工場からグローバルに製品を供給しています。現在進めているSAP導入プロジェクトを通して、様々な改革・改善を実行しようとしています。
【募集背景】改革・改善およびPlanningのチームをリードしていただけるマネージャーの増員募集です

◆勤務地・働き方について:
光工場のサプライプランナーですが、大阪工場勤務も可としています。業務を覚えて頂いたり部下や関係者とのコミュニケーションを取って頂く観点から、当初の数カ月~半年は光工場で勤務してもらってから大阪工場勤務をしてもらう、もしくは、当初から大阪ベースで月の半分ほど光工場に出張してもらいながら業務を行って頂くことを想定しています。
必要な経験・能力 【必須】
・製造業において、ERPを用いたサプライプランナーのご経験がある方(目安3年以上)※Demand Plannerとしてのご経験も可
・英語力 ※顧客とのやり取りや海外との会議があるため、日常的に英語が使用できるレベルを求めます。

【尚可】
・医薬品製造プロセスに関する知識
・商用生産計画もしくはバリデーション生産計画立案の経験
・GMPや薬事に関する知識
勤務地 大阪府大阪市(十三工場)もしくは山口県光市 (光工場) ★希望勤務地考慮
年収・給与 年収:600万円~1000万円
給与事例 年収設定基準:経験・職位に応じて決定 ※※管理職採用の場合、残業代なし
給与形態:固定給制 ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年2回(7月、12月)
その他:
通勤手当(会社規定に基づき支給)
住居手当:借家補助費(世帯主として借家に入居する場合のみ)
借上社宅制度あり(個人負担約3割 例:大阪の場合月額17万程度の物件なら自己負担5~6万で利用可)※引越代、物件見学時の交通費(1回)は会社負担
就業時間 所定労働時間 7.75時間(休憩60分)
フレックスタイム制 有(コアタイム 無)
休日 年間休日:123日(内訳)土曜 日曜 祝日
その他、年末年始休暇・メーデーなど
有給休暇:入社半年経過後12日~最高20日、特別有給休暇あり
その他福利厚生 社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
厚生年金基金、退職金制度、寮社宅、教育制度・資格補助、住宅資金融資、財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所、フィランソロピー休職制度、テレワーク勤務制(対象社員)など

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企業情報

社名 武田薬品工業株式会社
事業内容 医薬品、医薬部外品等の製造・販売・輸出入
設立日 1925年 ( 大正14年 ) 1月29日
決算情報 【前々期】2021.03
売上:3,197,812百万円、経常利益:366,235 百万円
【前期】2022.03
売上:3,569,006百万円、経常利益:302,571百万円
従業員数 【単体】5,291名【連結】49,578名(2020.03)

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