求人番号:73672

品質保証(有機半導体パッケージ基板)

  • 450万円~1000万円
  • 京都綾部工場( 京都府綾部市)
上場企業
年間休日120日以上

京セラ株式会社へ転職するコツ

「京セラ株式会社」の企業・中途採用情報
転職のコツ、事業・業績、年収などを徹底解説

募集要項
企業情報

仕事内容

有機半導体パッケージ基板の品質保証及び、品質評価にかかわる業務。
当社の提供する製品の品質を保証すべく、お客様のニーズや期待の把握。製品品質に関する課題抽出と解決に向けた提案などのお客様の製品への満足度を向上させる業務に取り組んでいただきます。お客様の対応業務が中心となりますが、品質課題の解決に向け、社内関連部門との調整業務にも携わっていただきます。

【部門紹介】
有機材料を用いた半導体パッケージ基板を製造しております。
半導体パッケージ基板は、サーバーPC、携帯端末、車載に広く搭載されており、近年の電子化の発展に伴い、今後益々成長する事業の一つとなっています。
我々、品質保証部門においてはより良い品質の製品をお客様にお届けすべく、品質第一で業務を遂行しています。

【採用背景】
電子化の発展だけでなく、新型コロナウィルス影響もあり、働き方そのものが変わりつつあります。在宅勤務・リモートワークがあたりまえの時代になり、5Gのインフラ開発も進む中、我々の製造する半導体パッケージ基板を搭載したタブレットPCなど、ますます需要が拡大しています。現在、多くのお客様からの需要に恵まれていることから、このビジネスチャンスにさらなる事業拡大をはかります。

必要な経験・能力

【必須】
・基本的な理工学の知識
・品質保証の業務経験

【尚可】
・半導体パッケージ基板の生産設備の導入経験。
 (有機基板経験があれば尚、良し)
・生産ラインレイアウト構築経験
・電気技師資格保有者

勤務地

京都綾部工場( 京都府綾部市)

年収・給与

年収:450万円~1000万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円 裁量労働制
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか

就業時間

本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無

休日

年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 

その他福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動
社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,623,710百万円 経常利益:140,610百万円
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
【今期予想】2021.3 売上:1,500,000 百万円 経常利益:120,000百万円
従業員数 【単体】19,352人【連結】75,505人(2020年3月31日現在)

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