求人番号:73661

製品環境推進業務

  • 450万円~900万円
  • 大阪府堺市堺区(堺製造所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

各市場における製品環境法規(規制化学物質の含有調査や非含有部品への切替や規制法規情報)の入手して解釈し、具体的な対応依頼や進捗の管理をご担当頂きます。

【具体的内容】
①欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を実施。
②その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討。
③その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を依頼(コンプライアンス課はサポート業務)。
④切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を実施。
⑤業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる。

■仕事の進め方
担当者として中心になって業務を進めてもらいますが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていきます。
法規解釈もあるため裁量が大きいわけではありませんが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになります。技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となります。

■やりがい
「水・食料・環境」を会社のミッションに直結する業務であり、世界的潮流においても環境問題は重要になってくるため、その一翼を担う業務としてやりがいはあります。

■配属部署のミッション
「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げ、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務です。また、市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務であります。

必要な経験・能力

【経験】
・電気電子製品あるいは機械製品の開発や品質管理、品質保証などいずれかのご経験
・英語力(TOEIC600点/製品環境法規の英文を理解できるレベル)

【尚可】
・化学物質に関する知識(この化学物質はどのような部材に入っているかが分かるレベル)
・製品環境業務をされている方

勤務地

大阪府堺市堺区(堺製造所)

年収・給与

年収:450万円~900万円

給与事例

年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
給与事例:■初任給:大学院卒(修士)/月給23万7000円 大学卒/ 月給21万7000円  ※2019年4月実績
【想定年収】 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
(年収参考例)
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

就業時間

8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
■裁量労働制の適用について
採用時の職種によって将来的に専門業務型裁量労働制が適用になる場合があります※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

休日

年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

その他福利厚生

通勤手当(※会社規程による)、住宅融資、財形貯蓄、団体貯蓄保険、社内持株制度 、慶弔見舞金制度、災害補償など
社名 株式会社クボタ
事業内容 ★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率65%以上★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高18年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立日 1930年12月22日
決算情報 連結
【前々期】2019.12 売上:1,920,042百万円 経常利益:209,022百万円
【前期】2020.12 売上:1,853,234 百万円 経常利益:185,899百万円
【今期予測】2021.12 売上:20,500百万円 経常利益:225,000百万円
従業員数 【単体】11,356名【連結】41,605名(2020.12)
株式会社クボタ
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