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求人番号:73601

【滋賀/栗東】品質保証(QMS/開発プロセス改善/規格適合・自動車用リチウムイオン電池)

  • 450万円~750万円
  • 滋賀県栗東市 JR手原駅から徒歩10分 or JR栗東駅から...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
開発部門に紐付いた品質部署での募集のため、ものづくりの上流に関われます。
専門性を高めたい方におすすめの求人です。
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

【業務内容】
自動車用リチウムイオン電池のプロセス開発を担当をしていただきます。

今までのQMS含めた開発プロセスをISO26262やAutomotive SPICEなどの国際規格にいかに効率良く準拠させるかが業務内容になります。そのためには規格の理解だけではなく、関連部署関係者とのコミュニケーションや強いプロジェクト推進力が必要になります。

また、ITシステムやDX環境を駆使したフローとなるような業務システムも担当いただきます。IT担当者と協力して業務の効率化を進めていただきます。

【募集背景】
世界の自動車メーカーから、多く引き合いがあるリチウムイオン電池の供給を行うには、ISO26262やAutomotive SPICEといった国際規格に準拠していく必要があり、QMS構築および品質監査などの役割を担う人材を募集することになりました。

【組織構成】
約16名(うち課長クラス以上:9名、メンバークラス:7名※中途入社者4名)
課長クラス以上は開発部門・IT部門の責任者と兼任されており、
機・電・化・ITと幅広いバックボーンをもった方々で構成されています。
開発プロセスの改善・標準化を目指して協力して進めています。

必要な経験・能力

【必須】
・品質保証関係の実務経験(機・電・化関連メーカーでのご経験)
・QMSやISO9001関係の実務経験

【歓迎】
・自動車関連の経験
・電気、機械、化学系いずれかの基本的な知識
・設計開発プロセスに関する知識

勤務地

滋賀県栗東市 JR手原駅から徒歩10分 or JR栗東駅から徒歩20分 ※マイカー通勤・自転車通勤歓迎(多数の方が利用されています)

年収・給与

年収:450万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
年収事例:30歳:550万~600万、35歳:650万~750万、40歳:750万~(管理職900万以上)
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当

就業時間

8:00~16:35 実働7時間50分
フレックスタイム 有(10:00~15:15)

休日

年間126日 内訳:土・日・祝、夏季休業、年末年始休業、GW、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、他

有給:

その他福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有(65歳)他

企業情報

社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【前期】2021.3 売上:386,511百万円 経常利益:27,279百万円
【今期予測】2022.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】3,474名【連結】13,305名(2021.3.31)
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