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求人番号:73520

【滋賀/栗東】制御開発プロセス改善・標準化(自動車用リチウムイオン電池/電気制御系)

  • 450万円~750万円
  • 滋賀県栗東市 JR手原駅から徒歩10分 or JR栗東駅から...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
職種未経験者歓迎!品質部門などから開発部門へのキャリアチェンジが可能です。
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

電気制御開発部門のプロセス改善担当として、自動車用リチウムイオン電池のマネージメント監視装置※の制御ソフトウェア設計プロセス開発・改善活動に従事していただきます。

※マネージメント監視装置とは?
…リチウムイオン電池モジュールのセルの充放電を制御する装置

今までのQMS含めた開発プロセスをISO26262やAutomotive SPICEなどの国際規格に対し、いかに効率良く準拠させるかが業務内容になります。
そのためには規格の理解だけではなく、関係者とのコミュニケーションや強いプロジェクト推進力が必要になります。

【求人の魅力・やりがい】
未経験の方でも電気電子系の知識や職務経験があれば適性を見させていただきます。
(中途入社でソフトの品質管理経験者が活躍されています)
2021年4月に新設される部署であり、立ち上げから会社の課題解決に貢献できるポジションです。

【募集背景】
リチウムイオン電池は、エネルギー密度が高いため、電圧・温度などを計測し、
データにより電池の状態を判断・推定など高度な監視装置(BMU)で安全性の確保が必要になります。
世界の自動車メーカーから、多く引き合いがあるリチウムイオン電池の供給を行うには、
ISO26262やAutomotive SPICEといった国際規格に準拠していく必要があり、
その重要な役割を担う人材を募集することになりました。

詳しい仕事内容については転職者インタビュー もご参考にしてください。
https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/career/people/people02.html

必要な経験・能力

【必須】
・電気・電子の基礎知識をお持ちであり、
 機械・電気・化学関連製品の開発プロセスの知見をお持ちの方

【歓迎】
・自動車関連の経験。
・語学力:英語文書作成、英会話
・プロジェクト推進能力
・IATF16949またはISO9000に準拠した品質管理システムの知識

勤務地

滋賀県栗東市 JR手原駅から徒歩10分 or JR栗東駅から徒歩20分 ※マイカー通勤・自転車通勤歓迎(多数の方が利用されています)

年収・給与

年収:450万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
年収事例:30歳:550万~600万、35歳:650万~750万、40歳:750万~(管理職900万以上)
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当

就業時間

8:00~16:35 実働7時間50分
フレックスタイム 有(10:00~15:15)

休日

年間126日 内訳:土・日・祝、夏季休業、年末年始休業、GW、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、他

有給:

その他福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有(65歳)他

企業情報

社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【前期】2021.3 売上:386,511百万円 経常利益:27,279百万円
【今期予測】2022.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】3,474名【連結】13,305名(2021.3.31)
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