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求人番号:73519

【東京】人事/労務制度改革(人財統括本部)

  • 500万円~900万円
  • 東京都台東区 東上野2-16-1(上野イーストタワー)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務概要】
・経営幹部と密にコミュニケーションの上、事業に適した組織編成、人財配置、人員計画等の企画立案~実行
・評価処遇、制度運営、昇給/昇格、賞与等の企画立案~実行
・就業管理、労務管理等に関する各種施策の企画立案~実行
・新規施策の立案~実行、ジョブ型人財マネジメント、ニューノーマルでの働き方改革等
※ご経験、ご希望に応じ最適な業務をお任せ致します

【ミッション/期待する役割・責任】
同社でも重要度の高いライフセクターにおいて、HR業務全般をお任せ致します(労務関係メイン)

【配属組織名】
人財統括本部 ライフ人事総務部 人事グループ

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
人々のHappiness・QoL向上に貢献するという重要なミッションを持つ組織において、HRとして人財と組織に関する様々な取組みを進めることができます。従来の人事労務業務のみならず、ジョブ型人財マネジメントやニューノーマルでの働き方改革等、最先端のHR施策にも携われます。同社は事業分野が広く、キャリアパスとしては、国内外含め全社の人財部門を対象に他のポジジョンへのローテーションも可能です。
必要な経験・能力 【必須】
・HR業務(労務関係等)の企画立案及び運営(経験目安5年以上)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)
・TOEIC 650点以上

【尚可】
・HR業務(労務関係等)の企画立案及び運営(経験目安10年以上)
・TOEIC 800点以上
勤務地 東京都台東区東上野2-16-1(上野イーストタワー)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)
就業時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
休日 年間125日 完全週休二日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

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職務経歴書・履歴書
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企業情報

社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前々期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【前期】2022.3 売上: 102,646億円 営業利益:7,382億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名

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