【担当業務】
情報システム全般業務、主として社内システムの基盤設計・運用業務、国内、海外のネットワーク及びサーバの設計・運用・社内サポートを担当します。

【具体的な業務内容】
（1）直近の担当業務
SAP社内システムの導入展開、運用サポート ※2020年1月より国内外約30拠点へSAP導入展開中。
・運用現場ヒヤリングによる要件定義・データ移行・教育、ヘルプデスク・運用改善・保守
（2）SAP展開完了後の担当業務（2022年以降を予定）
継続的なSAPシステムでの業務改善、要件追加、運用、保守に加えてその他システムの企画、構築、導入展開、運用全般を担務

※システム環境：SAP S/4 HANA　（モジュール　MM/SD/EWM/PP/FI）

【組織構成】
部長1名、 担当部長1名、マネージャー4名、スタッフ12名で構成されています。

【当社について】
世界14ヶ国50拠点で展開し、社員数は連結で1万人超を誇るEMS業界のパイオニア企業。
1998年の設立以降、2000年に東証二部上場、2005年に東証一部上場を成し遂げ、現在はJPX日経400選出を目指し圧倒的な急成長を続けているグローバル企業です。
「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。

【必須】※下記いずれかのご経験
・SAPシステム開発・導入展開経験者（目安2年以上）
・基幹業務システムの要件定義、基本設計経験者（目安3年以上）

【尚可】
・運用現場での業務改善に積極的な方
・DX、AI、RPA、IoTなど新しい技術に積極的な方
・海外出張、海外展開作業に積極的な方　（現在はTV会議が中心）
・企業における情報システム部経験者（3年以上）かつシステム運用管理の経験者
・ITベンダー企業におけるIT実務経験者（3年以上）かつネットワーク導入実務経験者

＜語学補足＞
メールの読み書き等で困らない程度の英語力は必須

★履歴書に顔写真を添付ください

本社（大阪市中央区）地下鉄 堺筋本町駅 徒歩7分

年収：440万円～600万円

給与形態：固定給制
※ご年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）

完全週休2日制 (土日祝日)
年間休日日数125日

保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当
家族手当
住居手当
社会保険
厚生年金基金
退職金制度（定年：60歳）