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求人番号:72105

【滋賀】生産技術(電気系)

  • 400万円~650万円
  • 滋賀県東近江市(滋賀工場)
年間休日120日以上
ここに注目!
都市を創造するメーカー、それがカナフレックス。
募集要項

仕事内容

産業用パイプ・ホースメーカーである当社工場の電気分野における設備技術担当として、下記業務をご担当いただきます。

仕様検討や設計から導入、立ち上げ、立ち上げ後のデバック作業まで一貫してご担当頂きます。※デバック作業:設備を試運転してバグ(誤り)を発見し、改善を図ること。

【具体的内容】
1.自動化設備の立ち上げ
2.PLC(シーケンス)などの制御設計
3.設備、計測機、電気関係仕様決定、改造

■業務の特徴:
ホースやパイプなどの工業用品、電設資材、土木資材、建築資材の製造における設備の新規導入や既存設備の改善・改良全般、生産性向上、コストの削減を目標に、機械系、電気系(制御)の各分野の技術者が一体になって取り組んでいます。

■当社の特徴:
景観や震災や台風などの二次災害に備え、電線を地中に埋めるなど市場規模は40兆円規模に増加する見込みです。また海外においてもアジアを中心に各国のインフラに対する設備投資が増加しており、商圏はますます拡大していきます。今後も新たな製品開発を行い、海外でもシェア拡大に努めてまいります。

■カナフレックスグループの特徴:
製造部門10工場、技術・エンジニアリング部門2事業所、海外現地法人および合弁会社6社とともに、カナフレックスグループを組織しております。本社機能と開発機能を有し、販売部門を担当する当社を中核に、グループ会社が各々の特性を発揮して有機的に連携し、未来に向かって成長するパワーを生み出しています。

必要な経験・能力

【必須】
・制御プログラム(ラダー)や電気図面の読解が可能な方
・試運転や立ち上げ、デバック試験などの経験者

【尚可】
・PLCを用いたシーケンス制御などの制御設計経験者
・プラスチック・コンクリート等、建築部材の製造設備や機器の設計、改良経験

勤務地

滋賀県東近江市(滋賀工場)

年収・給与

年収:400万円~650万円

給与事例

給与形態:固定給制
給与算出基準:時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・寮社宅制度など)
<給与補足>
※給与詳細は経験、適性に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

就業時間

8:30~17:15(実働8時間)

休日

年間休日120日
※土・日・祝(祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり)
  ゴールデンウィーク、年末年始、夏期休暇

その他福利厚生

社会保険完備、役職手当、家族手当、通勤手当、退職金制度あり
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり(通勤圏外に居住の方対象)
社会保険:社会保険完備

企業情報

社名 カナフレックスコーポレーション株式会社
事業内容 独自に開発した天然石複合パネル「カナストーン」、「カナパネル」などの内外装資材をはじめ先進的建築技術の結晶でもあるPC(プレキャストコンクリート)など、 既に日本をはじめ世界各地で各種建築資材を提供しています。ライフラインを支え続けている同社は、居住空間を守り・彩る「建築資材の新しい未来」もトータルで提案しています。ライフラインから生活(ライフ)そのもの、そして「都市」を創造していきます。
設立日 平成元年2月10日
従業員数 260名 (2020年11月現在、契約社員含む)