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求人番号:72019

【埼玉】自動車向けベアリングの生産技術(電気主任技術者)

  • 400万円~700万円
  • 埼玉県羽生市(埼玉工場)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
募集要項
企業情報

仕事内容

■職務内容:
自動車向け軸受(ベアリング)の生産技術職・電気主任技術者として、製造の中枢を担う電気関連付帯の保安業務をご担当いただきます。
※埼玉工場・生産技術課への配属です。大きく分けて研削、組立、電気、付帯にグループが区分されており、今回は付帯グループへの配属を予定しています。

■具体的には:
軸受(ベアリング)工場における 電気関連付帯、及び付帯設備に関する以下の業務をお任せします。
・特高受電装置のメンテナンス、工場内変電所のメンテナンス、更新
・バスダクト、工場内の受電装置、配線に関するメンテナンス、更新
・コンプレッサー、空調、一括給水装置のメンテナンス、更新

■採用メッセージ:
埼玉工場の電気関連付帯のスペシャリストとして、工場付帯設備管理の要となっていただける方を募集します。将来的には第二種電気主任技術者を取得していただくことを期待しており、ベテラン社員が研修・教育等しっかりとサポートさせていただきます。年齢に関係なく、ご意欲に応じてどんどん大きな仕事をお任せしたいと考えており、風通しの良い職場で裁量を発揮して働きたいという思いをお持ちの方には最適な環境です。

必要な経験・能力

【必須】
・第三種電気主任技術者を保有されていること

【尚可】
・第二種電気主任技術者を保有されていること
・シーケンサーもしくはNC制御もしくはPLCプログラミングへの知見
・搬送設備や測定器を扱った経験
・CADを使用した治具設計の経験
・ロボット制御の知見・経験
・設備メーカーでのサービスエンジニア経験(現場での据え付け導入・引渡し)
・製造業での機械製品不具合解析、分析、レポート作成への関わり
・ISO9001等の品質保証規格の知見

勤務地

埼玉県羽生市(埼玉工場)

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

日給月給制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) 昨年度賞与実績 約6ヶ月(年2回計)
年収例:
 25歳/役職無し:470万円
 30歳/役職無し:580万円
 35歳/係長クラス:710万円
 40歳/課長クラス:1,000万円
※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。

就業時間

08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分)

休日

・年間休日120日(埼玉工場)
・完全週休2?制(??)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、?供の看護休暇、介護休業 等

その他福利厚生

・退職?制度(規則に基づき、勤続期間に応じて?給)※別途、確定拠出年?、個?拠出年?制度あり
・再雇?制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成?援制度
・保養所、運動施設
・各種?当(扶養家族?当/住宅?当/時間外?当 等)※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独?寮、社宅(選択した場合、住宅?当は?給対象外)
・通勤交通費
・各種社会保険完備
社名 日本精工株式会社
事業内容 「しなやかに、限りなくMOTION&CONTROL」をスローガンに、各種ベアリングに加え、自動車関連製品、精機製品など様々な製品を世に送り出しています。
設立日 1916年 11月 8日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:1,020,338百万円 
【前期】2019.3 売上:991,365百万円 
【今期予測】2020.3 売上:945,00百万円 
従業員数 【単体】7,948名【連結】30,747名 (2020.03)