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求人番号:69533

製造技術開発担当(電子分野向け有機素材工場)

  • 550万円~800万円
  • 静岡県富士市 鮫島2-1
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 電子分野向け有機素材の生産における新規プロセスの企画・立案。また、既存プロセスの安全・安定・安心操業や高品位化、生産能力増強等の改良検討と実施。
出向先会社名:旭化成エポキシ株式会社

<仕事内容(詳細)>
プロセス開発の検討について、提案(企画・計画立案)・実機試作・量産展開等の実務を担当していただきます。年初に検討テーマを設定し、進捗状況を月次および半年単位で確認します。
■具体的な業務内容
・工場技術者(生産技術)として、スケールアップにおける課題解決テーマの遂行。
 →顧客の要望に適しているか確認を行います。
・1件のロングテーマをショートテーマに分けて遂行。
 →連続生産方式への転換や技術開発部門・技術営業担当と連携してコストダウンを検討します。
・原料委託生産加工場(千葉・広島・山口など)と製品製造工場(静岡・千葉)への技術指導。

<募集背景>
事業拡大のため、増産・新規市場投入等が加速しています。専門性のある即戦力となりご活躍いただける方に新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
ご担当いただく素材はグローバル“オンリーワン”の高付加価値素材です。最終商品として、スマートフォンをはじめとする最先端の電子製品となります。収益性が高く、身近な製品に使われているため社会貢献にも繋がります。開発型工場で、少数精鋭の部署となり、自身のスキルを存分に発揮して職務に当たれるので大きなやりがいを感じていただけると思います。
必要な経験・能力 【必須】以下、両方の経験・知識を有する方
・素材メーカーでの製造や開発業務のご経験(実務経験5年程度)
・工業化学・化学工学・物質工学等の一般知識

【尚可】
・熱硬化性樹脂関連の知見

<望ましい資格>
危険物(甲種)、QC検定、ISO9001内部監査員(修了)
勤務地 静岡県富士市(最寄駅:新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅)
年収・給与 年収:550万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2018年実績6.13ヶ月)
就業時間 8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 【年間121日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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