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求人番号:68972

安全衛生担当(プラント建設・維持管理)[尼崎]

  • 450万円~700万円
  • 兵庫県尼崎市
年間休日120日以上
ここに注目!
【東証1部上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実により離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です】
募集要項
企業情報

仕事内容

水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、関西圏以外に出張頂くこともございます。

【特徴・魅力】
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。
それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、クボタ環境サービスとしての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。クボタのグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。

必要な経験・能力

【必須】以下いずれかに当てはまる方
・建設現場での安全管理を含めた施工管理経験(10年目安)
・プラント施設での安全管理を含めた運転管理経験(10年目安)
・製造現場での安全管理を含めた職務経験(10年目安)

【尚可】
・労働安全衛生法の知識をお持ちの方
・衛生管理者1種、衛生管理者2種、労働安全コンサルタント保有者

勤務地

兵庫県尼崎市

年収・給与

年収:450万円~700万円

給与事例

【月給】280,000円~370,000円
    基本給:280,000円~370,000円
【賃金形態】月給制
【昇給有無】有
【給与補足】※上記年収は、年齢や経験によって変動します。
【昇給】年2回(6月・12月)
   ※平均 5.75ヶ月分/年(2018年実績)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

就業時間

8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

休日

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)

その他福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による
住居手当:月額固定11,000円(会社規定による)
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
社名 クボタ環境サービス株式会社
事業内容 クボタ環境サービスは、クボタグループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。

【沿革と強み】
・1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年、売上を伸ばし続けています。
・クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことが期待されています。
設立日 昭和51年7月26日
決算情報 【前々期】2018.12 売上: 694億円
【前 期】2019.12 売上:  億円
【今期予測】 売上:   百万円 
従業員数 1,883名(2020(令和2)年1月1日現在)

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