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求人番号:68771

IT製品/サービスの提案営業(金融機関向け)

  • 500万円~900万円
  • 東京都千代田区
上場企業
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

A社(東京都) 従前から日立製品を採用頂いている既設ユーザ。銀行窓口端末・ATMなどの専用端末の拡販に加えて、顧客の2021年に向けた事務改革プロジェクトに日立の参画が決定しており、担当営業としてプロジェクト推進を担っていただく。また、A社利用の基幹系スキームに参加の近隣他社に対して、横断的に日立共通ソリューション拡販を展開する。
B社(長野県) 日立製品の納入実績は少ないが、今後新規開拓を必要とするユーザ。次世代基幹系システムの拡販対象ユーザとなっており、既存領域にとらわれず、顧客リレーション構築から新しい提案の推進を担っていただく。
C社(埼玉県) 日立製品の納入実績はあるが、今後受注拡大を必要とするユーザ。銀行として経営方針(システム共同化など)が大きく変動している最中であり、日立の新しい提案領域が生まれる可能性があることから、新しいリレーション構築及び提案推進を担っていただく。

【募集背景】
受注拡大をめざした人員増強及び異動による人員補充

【配属組織について】
関東甲信越エリアの地域金融機関及び地域金融機関の中央組織を担当。
地域金融機関の中でも規模が大きく、金融機関の共同化スキームにおけるフラッグシップ行が多いため、先進的なITサービスや大規模なシステム構築を手掛ける。
また、近年は金融機関を含めた産官学での連携等、地域活性化のための新しい取り組みを推進しており、金融機関との協創による新しいサービスの創出にも積極的に取り組んでいる。
約40名の組織で平均年齢は30代。

必要な経験・能力

【必須】
・営業経験がある方(2~3年)
・コミュニケーション力に自信のある方
・IT商材の営業経験がある方
・金融機関の業務知識をお持ちの方

【仕事の魅力】
社会インフラの根幹のひとつである金融機関のITインフラを支える仕事であり、金融機関は各種産業の中でも、IT黎明期から投資を続けており、効率化を実現した背景から、携われる事業規模が大きい。(営業一人当たりの売上平均が6億円/年)一方で、当部の顧客は金融機関の中の地方銀行であり、顧客組織もコンパクトである。顧客経営層や部長層に対して主任・担当であっても、直接リレーションを持つことができ、顧客意思決定に直接的に早期から関わることができる。新規開拓ユーザに関しては自らの意思を提案等へ反映することができる。自らが立ち上げたサービスやソリューションが全国へ横展開されていくこともある。関東甲信越エリアの地域金融機関に対するITシステムの営業及び金融機関との協創による地方活性化のための提案営業

勤務地

東京都千代田区

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

年収設定基準:ご経験に合わせて柔軟に対応致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム(有)※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

年間休日125日(2020年度)、完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

企業情報

社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前々期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【前期】2022.3 売上: 102,646億円 営業利益:7,382億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名