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求人番号:68354

経理職(業務改革・制度会計)

  • 700万円~1000万円
  • 東京都千代田区(日比谷)
上場企業
年間休日120日以上
日商簿記検定1・2級
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
募集要項
企業情報

仕事内容

■単独決算業務
 四半期決算への対応、会計基準変更への対応、個別案件に対し経理面からの対策案の検討 など
■経理計数業務改革に関するプロジェクト業務
 経営管理や事業運営に繋がる 「業務高度化」への企画・検討
 業務支援システムを用いて「経理計数業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画

【募集背景】
当社計数フィールドでは、ITの積極活用とBPOを含めた業務統合及び集中化を図り経理業務の効率化を進めています。持株会社の単独決算業務を担いつつ、業務改革を一緒に推進していただける方を募集します。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
次世代の経理業務の企画に携わることが出来ます。
RPA・新経理システム(次世代SAP、新経費精算システム)・BPO活用など新しいツールを活用し、現状の経理業務の見直しを行い業務スキームの立ち上げに関わることが出来ます。

必要な経験・能力

【必須】日商簿記2級以上の資格を保有し、以下のいずれかの経験がある方
・製造業での経理業務(制度会計)の実務経験5年以上
・会計業務のコンサルティング(システム導入や業務コンサルティング)の実務経験5年

【尚可】
・会計システム導入や経理業務効率化プロジェクト、業務マネジメント経験がある方
・経理業務フローの改善・効率化検討などの実務経験がある方
・日商簿記1級、公認会計士、税理士、または米国CPA保有者

勤務地

東京都千代田区(日比谷)

年収・給与

年収:700万円~1000万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2019年度賞与実績6.03ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 224,210円以上
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,680,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

就業時間

9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間121日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【前 期】 2021年3月期 売上:2,106,051百万円 経常利益:190,000百万円
【今期予測】2022年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2020.3)

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