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求人番号:68353

受動光部品の技術営業職

  • 500万円~800万円
  • 神奈川県横浜市(横浜製作所)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●業界内での圧倒的なブランド力が強み
●人を大事にする
●ワークライフ・バランス
●事業の多角化、安定性
★給与面モデル
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
住友電気工業株式会社
企業インタビュー
募集要項

仕事内容

■職務内容
・新規開発中の光受動部品に関して、顧客要望の聴取と製品設計(工程設計含む)への展開をお任せ致します。

■具体的にお任せする業務
・海外含めた顧客との仕様交渉
・仕様書、設計ドキュメントの作成
・工程設計を含めた製品設計
・購入部品、EMS先の外注選定、管理

必要な経験・能力

【必須】
・ 光製品の開発経験:2年以上
・TOEIC650点以上

【尚可】
以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します 
・光導波路設計
・光薄膜製品の開発
・光学関連機器の開発

勤務地

神奈川県横浜市(横浜製作所)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月・12月)、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間/1日
フレックスタイム 有(コアタイム:11:00~14:00)※コアタイムは部門により異なる

休日

年間休日121日(2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど)

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度 等
企業情報
社名 住友電気工業株式会社
事業内容 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日 1897(明治30)年4月  
決算情報 【前々期】2019.3 売上:3,177,985 百万円 経常利益:188,649 百万円
【前期】2020.3 売上:3,107,027 百万円 経常利益:130,498 百万円
【今期予測】2021.3  未定
従業員数 【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
求人番号:68353

受動光部品の技術営業職

  • 500万円~800万円
  • 神奈川県横浜市(横浜製作所)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●業界内での圧倒的なブランド力が強み
●人を大事にする
●ワークライフ・バランス
●事業の多角化、安定性
★給与面モデル
30才 扶養家族2人 年収約700万円
35才 扶養家族2人 年収約850万円
【当社の採用実績】全国転職エージェントの中で「採用人数シェア2位」(2020年度)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

■職務内容
・新規開発中の光受動部品に関して、顧客要望の聴取と製品設計(工程設計含む)への展開をお任せ致します。

■具体的にお任せする業務
・海外含めた顧客との仕様交渉
・仕様書、設計ドキュメントの作成
・工程設計を含めた製品設計
・購入部品、EMS先の外注選定、管理

必要な経験・能力

【必須】
・ 光製品の開発経験:2年以上
・TOEIC650点以上

【尚可】
以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します 
・光導波路設計
・光薄膜製品の開発
・光学関連機器の開発

勤務地

神奈川県横浜市(横浜製作所)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月・12月)、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間/1日
フレックスタイム 有(コアタイム:11:00~14:00)※コアタイムは部門により異なる

休日

年間休日121日(2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど)

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度 等
社名 住友電気工業株式会社
事業内容 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日 1897(明治30)年4月  
決算情報 【前々期】2019.3 売上:3,177,985 百万円 経常利益:188,649 百万円
【前期】2020.3 売上:3,107,027 百万円 経常利益:130,498 百万円
【今期予測】2021.3  未定
従業員数 【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
住友電気工業株式会社
企業インタビュー