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求人番号:68314

(京都本社)回路設計/パワエレ(産業用リチウムイオン電池システム)

  • 500万円~750万円
  • 京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」...
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
残業平均19時間、平均有休取得日数15日のワークライフバランス重視のホワイト企業
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

産業用リチウムイオン電池システムの開発を担当していただきます。

主に新エネルギー分野でのリチウムイオン電池システム(モジュールや制御基板)の開発をしており、
風力発電や太陽光発電などを組み合わせた蓄電システムや電車や産業機械に搭載される回生用電池システムなど、
ニーズに合わせた開発を行っております。

具体的には、
モジュールの主回路設計、セルを監視するための監視基板(CMU)の設計、
電池システムを管理するための管理基板(BMU)の設計をしていただきます。
監視基板(CMU)、管理基板(BMU)にはマイコンが搭載されており、回路図CAD、
回路シミュレータを用いたハードウエア開発、C言語による組み込みソフトウエア開発、
どちらもチームで分担しながら開発をしています。
また、リチウムイオン電池の寿命予測シミュレーションなどの業務もあります。

【産業用電池電源システムとは】
当社は蓄電池とIT技術を連動させ新たなエネルギーマネジメントの実現や停電・災害から重要機器を守るための電源装置などを手がけており、安心・安全な社会の実現に貢献いたしております。近年は様々な業界へ進出しており、成長を続けている分野です。
開発案件は新規案件が多く、一品一様の開発が中心です。

【組織の風土】
国内トップシェアの安定感がありつつ、挑戦的な文化が根付いている部門です。
様々な業界へ挑戦を続けているため新規案件が多く、若手から裁量を持って任せる方針で活気が溢れています。
また、ハードだけではなくソフト部門と連携してチームでプロジェクトを進める為、チームワークを重要視する風土です。

必要な経験・能力

【必須】
・電気回路の設計、基板設計
・パワーエレクトロニクスの基礎知識
・オシロスコープ等、計測器の知識
・専門的知識を持ち、前向きな方
・チームで開発業務を遂行でき方

【尚可】
・アナログ/デジタル回路のハードウェア設計
・組み込みソフトウエア(C言語)開発
・電源回路の設計
・専門技術を他者に判りやすく説明できる方
・制御理論の知識
・パワエレ関連規格の知識

勤務地

京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分

年収・給与

年収:500万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
年収事例:30歳:540万円、35歳:600万円
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当

就業時間

9:00~17:35(所定労働時間7時間50分)
フレックスタイム制度無し

休日

年間休日126日 完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇
【有給休暇】入社月から8月末までの月数に応じて2~12日付与

その他福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有(65歳)他
社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【前期】2021.3 売上:386,511百万円 経常利益:27,279百万円
【今期予測】2022.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】3,474名【連結】13,305名(2021.3.31)
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