求人番号:68303

財務職(課長職採用)

  • 650万円~900万円
  • 京都府長岡京市(京都本社)
管理職・マネジメント経験歓迎
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

東証1部上場の日本電産株式会社のグループ企業であり、製造機械装置には欠かせない減速機で国内トップクラスのシェアを誇る当社で財務課長として組織を牽引いただける方を募集します。
課長職もしくは課長職候補としてご入社いただきます。

【業務内容】
・財務戦略の立案・実行
・資金管理、資金調達
・海外子会社含めた国内外の資金管理
・グループ内のマネジメント業務

【採用背景】
現在経理部部長が経理グループ、財務グループ、両方のマネジメントを行っているため
課長職として組織を牽引していただける方を募集しております。
既存メンバーは20代、30代の若手であり、専門的な知見を有する者がいないため、外部からの採用を考えております。
親会社や役員と関わり合う機会が多いため、スピードをもって取り組み的確なやり取りを行うことが求められます。

【配属先情報】
経理部財務グループ:経理部長+メンバークラス3名

◎当社は、1952年4月に我が国初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な会社です。また、その無段変速機の技術を伝統産業に融合させ、世界で初めて陶芸用電動ろくろを開発し、現在の陶芸文化の発展に貢献をした会社でもあります。

必要な経験・能力

【必須】
メーカーの財務部門での業務経験(目安:10年以上)
※資金計画の立案及び海外も含めた資金の流れを読むことができる方を求めています。

【尚可】
・マネジメントご経験をお持ちの方
・日常会話以上の英語力

◎「とにかくやってみよう」が日本電産シンポの基本姿勢です。日本電産
グループ企業の一員として、共に働く熱意ある方のご応募をお待ちしてお
ります。

勤務地

京都府長岡京市(京都本社)

年収・給与

年収:650万円~900万円

給与事例

給与形態:月給制
給与事例:30歳450~500万、30代半550~650万、課長代理650~750万、課長800万~、次長900万~、部長1000万~
算出基準:時間外手当込み 経験・年齢により決定
その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(家族手当・住宅手当、通勤手当など)

就業時間

08:25~17:30
所定労働時間08時間00分 休憩65分
フレックスタイム制 無
残業 有

休日

年間休日123日
内訳:土曜(年5回程度、出勤あり)、日曜、祝日、GW、夏期・年末年始連続休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇 他
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日

その他福利厚生

社会保険完備、社員持株会制度、財形貯蓄制度、独身寮、各種クラブ活動、社内イベント(新人歓迎バーベキュー、ソフトボール大会、餅つき、夏祭りなど) 他
社名 日本電産シンポ株式会社
事業内容 1952年に、京都で国内初の「無段変速機」メーカーとして創業!70年近くも「駆動力を操る技」を蓄えてきた当社。その技術力は減速機や変速機のほか、無人搬送車から陶芸用の電動ろくろ等、多様な製品群に息づいています。
現在は変速機・減速機、プレス機、無人搬送車、計測機器、陶芸機器等を世界レベルで展開しています。

【事業内容】
■無段変速機、プレス機器、減速機、制御機器、計測機器、FA機器、工芸機器などの設計・製造・販売
■一般産業用機械及び装置製造業
設立日 1952年4月7日
決算情報 売上高:718億円(2020年3月期)
従業員数 単体:約500名、連結:3,537名(2020年3月)