求人番号:68276

パワーコンディショナ、蓄電池ユニットのエレキ開発・設計人財

  • 500万円~800万円
  • 滋賀県野洲市(野洲事業所)JR野洲駅 北口より徒歩5分
学歴不問
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

◆仕事の内容◆
パワーコンディショナのハードウェアの設計、評価。
具体的には、以下の業務内容を想定しています。
・新規商品開発の回路設計、部品選定、基板設計、評価、量産移管
・プロジェクト管理

◆期待する成果(達成頂きたい事)
エレキ設計スキルをベースに新規商品開発の推進

◆携わる商品◆
・パワーコンディショナ(PVシステム用、蓄電システム用)
パワーコンディショナとは太陽光発電または蓄電池などのDC電源を、AC(系統200V)に変換する装置です。
・蓄電池ユニット
変動する太陽光による発電を系統安定化、平準化するためのリチウムイオン蓄電池ユニットです。家庭用では電気代の最小化などのため、また将来的にはVPP(バーチャールパワープラント)にも活用できます。

◆業務上活用するツール◆
・直流電源、交流電源
・PVシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープ

◆募集背景◆
オムロンソーシアルソリューションズでは、競争力のあるパワーコンディショナ、蓄電池の開発を中心として、電力の安定化に貢献するアプリケーション事業への拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。PVシステム用パワーコンディショナ、成長著しい蓄電システム用パワーコンディショナに加え、これからの成長が期待されるEV用パワーコンディショナの更なる開発加速のため、一緒に商品開発を推進するエレキ技術者を求めています。

◆この仕事のおもしろさ・魅力度◆
地球温暖化が大きな社会課題になっています。我々の商品は再生可能エネルギーを効率的に利用するための商品であり、地球温暖化の社会課題解決につながっています。自分の仕事が持続可能な社会を作ることへの貢献が実感できるところに、この仕事の面白さがあります

必要な経験・能力

【必須】
・パワエレ回路の設計スキル
・パワーデバイスやリアクトルの部品選定スキル
・インバータ、コンバータなどパワエレ商品の開発・設計経験(5年以上)

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・パワエレ技術を使う商品の開発経験
・デジタル回路、アナログ回路の知識
・規格認証の取得経験
・制御設計の経験
・安全規格の知識
・機器組込みソフトの知識

◆配属部門/事業所の紹介◆
・オムロン ソーシアルソリューションズ(株)野洲事業所で、パワーコンディショナ、蓄電池ユニット、周辺機器の商品開発・技術開発を行っています。
・開発部門は、構造(メカ)設計、電気回路設計(パワー系)、ソフトウェア設計メンバで構成され、新商品開発に注力しています。
・キャリア採用の人員も多く、自身の能力・スキルを活かせる職場です。
・メンバー間で切磋琢磨しながら成長でき、やりがいを感じることができる職場です。
・開発プロジェクト以外にも設計勉強会を行い、日々技術スキル向上に取り組んでいます。

勤務地

滋賀県野洲市(野洲事業所)JR野洲駅 北口より徒歩5分

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

給与形態:固定給制
給与事例:30歳前後 約550万円/30代半ば(主査係長級)約700万円/40代半ば 800‐850万円程度(非管理職)
算出基準:経験・年齢により決定 上記は時間外手当含む目安

就業時間

研究、開発、営業拠点 9:00-17:30 (45分休憩)・生産拠点 8:45~17:30(45分休憩)
※フレックスタイム有/コアタイム 10:30~15:15(生産拠点はフレックスタイム適用なし)

休日

年間休日日数125日(生産拠点勤務の場合、年間休日日数132日)
(内訳)週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(18日~25日)

その他福利厚生

住宅手当:単身者 6300円/月、妻帯者 8500円/月
社会保険完備、財産形成貯蓄制度、住宅融資制度、一般貸付制度、共済会、保養所
【各種制度】育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制
【研修制度】各種研修(入社時・資格別・職能別・重点課題等)・e-ラーニング・通信教育などの自己啓発支援制度 ほか
社名 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
事業内容 ★オムロン中期経営計画 VG2.0の基本戦略「新たな社会的課題を解決する新規事業を創出し続ける」を実現するための会社。最も社会的課題に直結したビジネスが行えます★

<製品・システム>自動改札機・券売機、道路信号制御機、車両感知機・交通管制システムなど社会課題を解決するソリューション機器の開発・製造・販売。約50年にわたり、社会の安心、安全、快適の実現を目指して、駅の自動改札機や券売機、道路の信号制御機、車両感知機や交通管制システムなどを提供し、社会インフラにおける課題解決に貢献。

<シェア・実績>
駅務機器、国内シェア50%以上
無人駅システム、電子式自動感応信号機を世界で初めて開発
設立日 2011年 4月1日(オムロンとしては創業1933年)
決算情報 連結 オムロン ソーシアルソリューションズグループ
【2019.3】 売上:80,828百万円 経常利益:非公開
【2030.3】 売上:84,510百万円 経常利益:非公開
従業員数 【単体】917名【連結】3,209名(2020.09)

【回路設計/実装設計】
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