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求人番号:67592

(M220)汎用圧縮機の制御・ソフト設計(顧客対応中心)

  • 400万円~800万円
  • 兵庫県加古郡(播磨工場)
上場企業
電気主任技術者
ここに注目!
「高砂から世界へ」がキーワード。世界シェア1位(37%)の製品の機械設計をお任せします
「海外から指名される」設計者を目指せる仕事
(機械事業部門 圧縮機事業部 汎用圧縮機本部 技術部)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

【業務内容】
■室の業務
汎用圧縮機製品の開発・設計業務となります。

■お任せする業務
汎用圧縮機の制御設計業務をお任せします。。
台数制御盤のフィールドエンジニア業務と制御設計(主にモータ)・ソフト設計での活躍を期待しています。

【担当製品/特長】
世の中の生産工場の設備に使用されているコンプレッサを製造しており、空気圧縮機や冷凍機は国内トップクラスのシェア、アジアでも高いシェアを有しています。

【担当分野の優位性】
台数制御盤は、圧縮機を複数台制御し、省エネに貢献するシステムです。
標準仕様だけでなく、各顧客に合わせた特殊仕様の制御盤の設計やプログラミングも多く行っています。

【成長できるポイント】
技術的なスキルアップだけでなく、開発のプロセスを学び、お客様の要求を製品に反映させることで
より制御技術者として成長することができます。

【入社後の教育・研修】
OJT:入社当初はまずは設計業務と習慣の取得と客先の仕様打合せへ同行していただき、3か月後には担当者をお任せしたいと考えています。

OFF-JT:社内研修や外部研修があり

【その他】
■ローテーション/転勤の頻度:3~5年に1度程度で可能性あり
■出張:海外の客先へ仕様打合せや納入立会いが有
■駐在:可能性有

必要な経験・能力

【必須】
・制御盤の設計経験
・PLC(ラダー)の設計経験

【尚可】
・電気主任技術者の有資格者
・TOEIC500点以上

勤務地

兵庫県加古郡(播磨工場)

年収・給与

年収:400万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力を考慮し当社規定により優遇
給与形態:月給制
給与事例:25歳450万円、30歳550万円、35歳までは年収カーブも上昇し、35歳で目安650万円。以降実力主義による評価で700万、800万円~1000万円以上。
その他給与:賞与:年2回(6月、12月)

就業時間

9:00~17:30(フレックスタイム制度あり)
フレックスタイム 有  

休日

完全週休2日制、年間118日、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業あり

その他福利厚生

健康保険、雇用保険、団体生命保険、厚生年金保険、労災保険 各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度など 独身寮、社宅、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院など
社名 株式会社神戸製鋼所 機械事業部門
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。

「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,971,869百万円 経常利益:34,629百万円
【前期】2020.3 売上:1,869,835百万円 経常利益:-8,079百万円
従業員数 連結 36,338人(2016年3月31日現在)
株式会社神戸製鋼所 機械事業部門
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