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求人番号:67310

原液製造ラインの設備保全(電気) ※リーダーポジション

  • 550万円~800万円
  • 滋賀県守山市
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
ここに注目!
【転勤なし/ワークライフバランス充実】日本中で愛されるコカ・コーラの製造工場でスキルアップ!学歴関係なく実力で評価頂ける環境があります。
募集要項
企業情報

仕事内容

コカ・コーラなど飲料の原料製造における、生産ラインの設備保全業務を担当頂きます。
・設備の故障に対する対応とそれに関する改良保全から恒久対策
 ※トラブルの初期対応は製造担当者で行います
・設備のメンテナンス計画および定期点検や点検後の修繕
・製造部門とともに、生産性向上に向けた保全改良業務

【環境】
・生産稼働時間は平日のみ9:00~17:15
・土日出勤は1~2回/月
・出張なし

【ポジション、立場】
・部署:エンジニアリング部 メンテナンスチーム
・人員構成:SV(スーパーバイザー/課長クラス)1名、リーダー[★]、メンバー2名
・役割:リーダーとして、設備保全メンバーや製造部と連携して設備の故障対応から対策や維持管理業務を担当

【仕事のやりがい】
日本で唯一の原液工場で、最先端の設備に関する故障対応・改良保全をメンバーと共に対応することで、技術力の向上が図れます。
自身の手で設備の維持管理やメンテナンス及び改良保全を行うことで、設備が上手く稼働し工場の生産がスムーズに行われることに対する達成感を味わえます。

【使用ツール】
PLC(オムロン、三菱、シャープ)

必要な経験・能力

【必須】
・電気あるいは、機械系を専攻された方
・生産設備の故障修理や定期点検など設備の維持管理、メンテナンス業務経験(目安:5年以上)
・PLC(シーケンス等)制御の知識・改善の経験

【尚可】
・電気工事士や電気施工管理技士などの資格保有者
・食品・飲料、医薬品、素材系メーカーにおける、製造設備保全の経験者
・英語習得に抵抗感がない方

勤務地

滋賀県守山市

年収・給与

年収:550万円~800万円

給与事例

給与形態:年俸制(12分割)
給与事例:リーダークラス 年俸550万~
算出基準:時間外手当 含まず、役職・業績により決定
その他:業績賞与、残業代(15~20時間程度)

就業時間

就業時間9:00~17:15/フレックスタイム制:有

休日

【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(5日間)、年次有給休暇(年間20日)、等
■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇(有給)■私傷病休暇(有給)■パタニティ休暇(有給)

その他福利厚生

■社会保険完備
■財産形成:退職金・退職年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健康管理:定期健康診断、産業医による面談、メンタルヘルス無料カウンセリング(社外カウンセラー)
■出産・育児支援制度(産前・産後休暇、育児時間、育児休業、育児のための勤務時間短縮、看護休暇)
■介護支援制度(介護休暇、介護休業、介護短時間勤務)
■福利厚生サービス■表彰制度(永年勤続表彰 他)
社名 日本コカ・コーラ株式会社
事業内容 全世界で、370億ドル超の収益を誇る米国ザ コカ・コーラ カンパニーの日本法人。
守山工場を拠点に全国のボトラー各社に原液を供給するほか、日本市場のトレンドの把握および消費者・購買者の分析を通じて製品開発やマーケティング戦略の策定を行い、その実行をリードしています。

※補足:日本のコカ・コーラシステム
清涼飲料(原液)の製造販売を担う日本コカ・コーラ株式会社と、製品の製造・販売を行うボトラー社などで構成されています。
設立日 1957年6月25日
決算情報 ※日本コカ・コーラ(株)は米国The Coca-Cola Export Corporationの子会社であるため、決算情報を非公開。
従業員数 【単体】538人(2019.12)