関西メーカー合格率No.1 企業多数関西メーカー合格率No.1 企業多数
求人番号:67077

(総合職)総合エネルギー事業(第二新卒)※近畿圏内電力シェアNo.1※

  • 500万円~750万円
  • 大阪市北区(本社) ※または各事業所
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
第二新卒・業界・職種未経験者歓迎!
関西No.1の電力会社の総合職としてキャリア構築が可能です。

関西電力株式会社へ転職するコツ

「関西電力株式会社」の企業・中途採用情報
転職のコツ、事業・業績、年収などを徹底解説

募集要項
企業情報

仕事内容

原子力、火力、水力、系統運用、送電、変電、配電等の各職場にて、戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。
ジョブローテーションを通じて、各職場での企画・立案・推進業務に携わっていただく職種となります。
※応募の際に、ご希望の仕事内容を第三希望までご選択ください。

■原子力発電事業:福井勤務
関西電力の原子力部門の技術者は「日本のエネルギーの“要”は原子力が担う」「安全への取り組みに終わりはない」という信念のもと、「原子力発電のリーディングカンパニー」として前進を続けています。廃炉と新設の双方を経験できるため、エンジニアとしてのスキル向上が望めるポジションです。

■火力発電事業:関西勤務
お客さまにお選び頂ける魅力のある電気をどう作るかを自由競争の中で考える時代になり、火力発電部門はその競争の最先端にあり、厳しい競争を余儀なくされます。
一方で競争環境は新たなチャンスだと我々は考えています。私たちはこれまでの発電所運営において、設備の運用や保守のノウハウや様々な知見を蓄積しています。

■水力事業:関西・福井など
自然の恵みである水を最大限に活用して、貴重な純国産エネルギーである水力発電を拡大することで低炭素社会の実現に貢献します。

■送配電事業:関西勤務
送配電事業としてお客さまのよりよい生活に貢献するとともに、売り上げを確保していく必要があります。そのため、海外でのコンサルティング事業や新たな需要開拓の取り組み、資産(流通設備)を活用した収益拡大方策を検討・推進していく必要があります。

必要な経験・能力

【必須】
四年制大学(大学院[修士・博士])または高等専門学校を卒業(修了)されて3年以内の方(理系限定)
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。職務経験は問いません。

勤務地

大阪市北区(本社) ※または各事業所

年収・給与

年収:500万円~750万円

給与事例

給与形態:固定給制
給与事例:30歳:700~750万円、34歳:900~1,000万円
算出基準:時間外手当 含む、経験・年齢により決定
その他:賞与(4ヶ月/年)、諸手当(待遇・福利厚生参照)

就業時間

所定労働時間 7時間40分/休憩時間60分/フレックスタイム制:有(コアタイム 無)

休日

年間121日 (内訳)土曜・日曜・祝日・その他(結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり)

その他福利厚生

退職金制度、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災、寮・社宅制度(入寮については年齢制限あり)、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金・見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度等
社名 関西電力株式会社
事業内容 【電気事業】
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
【ガス事業】
工場、商業施設のお客様に加え、2017年4月からは、ご家庭や商店のお客様に向けて、都市ガスを販売しています。
【送配電事業】
中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供を行います。
【国際事業】【情報通信事業】【不動産・暮らし事業】【グループサポート事業】
設立日 1951年5月
決算情報 単体/連結
【前々期】2019.3 売上:3,307,661百万円 経常利益:203,636百万円
【前期】2020.3 売上:3,184,259百万円 経常利益:211,541百万円
従業員数 20,848名

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