求人番号:67073

(京都本社)製造系ITシステムの推進 (評価部)

  • 550万円~700万円
  • 京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」...
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
薬剤師
ここに注目!
残業平均19時間、平均有休取得日数15日のワークライフバランス重視のホワイト企業
募集要項
企業情報
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仕事内容

QMSをA-SPICE水準に向上する為、業務活動のIT化をスペースファインダーを用いて推進いただきます。

具体的には、下記の業務をお任せいたします。
1)業務活動のIT化をスペースファインダーを用いて推進していただきます。
(業務フローに基づく、データーベース構築を行う)
2)業務活動のIT化を進めるに当たり、業務フロー要件をIT化に適したブレイクダウンを行っていただきます。
3)既に構築したIT化済み業務フロー/データーベースの改善活動を行っていただきます。

【組織構成】
11名(部長クラス3名、課長クラス4名、リーダー1名、担当3名)
※新設部門で兼務されている方が多く、専任者は4名です。

必要な経験・能力

【必須】
製造業向けのシステムに関するご経験をお持ちで、以下該当する方
・IT業務管理、改善の経験をお持ちの方
 (SQLが書ける、プログラム修正なとが可能、データベース構造が理解できる方)
・業務系ITシステム、データベースの知識、または社内システムの設計・運用の経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
※情報システム部門の在籍経験がなくとも、ものづくりの業務改善にIT分野で貢献した経験をお持ちの方を歓迎します。

【尚可】
・Space Finder、Smart Innovator、Requitfyのデーターベース設計・管理・全般のスキルをお持ちの方
・Office365等のツールを連携サーバーを用いて業務管理データーベースを設計・管理するスキルをお持ちの方
・システム導入において、要件定義~システム運用まで一貫したプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・初級システムアドミニストレーター以上の資格をお持ちの方
・マクロやアクセスなど、高いパソコンスキルをお持ちの方

勤務地

京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分

年収・給与

年収:550万円~700万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
【モデル年収】※平均20時間/月残業込、諸手当別
年収事例:30歳:550万~600万、35歳:650万~750万、40歳:750万~(管理職900万以上)
【昇給】年1回
【賞与】年2回(年間5.01ヵ月分) ※2018年度実績
その他給与:賞与年2回(年間5.01ヵ月分※2018年度実績) 家族手当(配偶者:14,300円、子供:6,600円/人)、住宅手当、通勤手当、各種手当

就業時間

8:00~16:35(所定労働時間7時間50分)フレックッス制度有 コアタイム 10:00~15:15

休日

完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・GW長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他※年間休日126日

その他福利厚生

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、社員食堂、定年後再雇用制度有(65歳)他
社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【前期】2021.3 売上:386,511百万円 経常利益:27,279百万円
【今期予測】2022.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】3,474名【連結】13,305名(2021.3.31)
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