求人番号：67017
【尼崎】化学プラント電気系設備管理【３６０・３６１】
400万円～700万円
兵庫県尼崎市（神崎工場）
※将来的に転勤の可能性あり。
上場企業年間休日120日以上
ここに注目！
●安定した主力事業＋新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
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募集要項
企業インタビュー
仕事内容
・化学プラント、組立加工プラントの電気計装設備メンテナンス・設備設計をお任せいたします。
電気設備：受変電、高低圧負荷設備 など
計装設備：ＤＣＳやＰＬＣを含む計装設備 など
電気設備：受変電、高低圧負荷設備 など
計装設備：ＤＣＳやＰＬＣを含む計装設備 など
必要な経験・能力
【必要な経験・能力】
・電気計装品についての設計、メンテナンスが行える。
・工事施工段取り、工事前安全打合せ、工事施工管理等が行える。
・電気工事士の資格をお持ちの方
【歓迎する経験】
・第三種電気主任技術者免状
・一般計量士
・第3種消防設備士
・DCSやPLCによるタグ生成、ロジック設計やプログラミングが行える
・危険物施設の電気計装設備（防爆設備など）についての経験・知見を持っている
・現場設備における故障変調解析の経験・知見を有している
・電気計装品についての設計、メンテナンスが行える。
・工事施工段取り、工事前安全打合せ、工事施工管理等が行える。
・電気工事士の資格をお持ちの方
【歓迎する経験】
・第三種電気主任技術者免状
・一般計量士
・第3種消防設備士
・DCSやPLCによるタグ生成、ロジック設計やプログラミングが行える
・危険物施設の電気計装設備（防爆設備など）についての経験・知見を持っている
・現場設備における故障変調解析の経験・知見を有している
勤務地
兵庫県尼崎市（神崎工場）
※将来的に転勤の可能性あり。
年収・給与
年収：400万円～700万円
給与事例
年収設定基準： 経験に応じて支給
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
補足：尚、基準内賃金には、時間外労働の有無に関わらず
1ヶ月１８～２１時間分の時間外手当が含まれております
１８～２１時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
補足：尚、基準内賃金には、時間外労働の有無に関わらず
1ヶ月１８～２１時間分の時間外手当が含まれております
１８～２１時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
就業時間
8:30～17:00（実働7.5時間・休憩1時間）
休日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、GW、※年間休日122日
その他福利厚生
通勤手当：全額支給
賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
退職金：有
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
退職金：有
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
企業情報
| 社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 事業内容 | 【主力事業】 ■マテリアルSBU セルロース、有機合成事業。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位！ 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ！ ■スマートSBU ディスプレイ、IC・半導体、センシング 液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80％! ■セイフティSBU 自動車エアバッグシステムの最重要部品であるインフレータ（エアバックを膨らませるためのガス発生装置）などを扱うエアバッグインフレータは国内1位/世界2位！ 【新規事業】 ■ヘルスケアSBU コスメ、健康食品、サプリメント ■キラル分離 光学異性体やジアステレオマー |
| 設立日 | 1919年9月8日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2020.03 売上：412,826百万円 経常利益：31,781百万円 【前期】2021.03 売上：393,568百万円 経常利益：34,683百万円 【今期】2022.03 売上：467,937百万円 経常利益：57,291百万円 |
| 従業員数 | 【単体】2,492名【連結】11,606名（2020.3） |
株式会社ダイセル
企業インタビュー
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