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求人番号:66716

高性能タイヤ用の次世代スチールコード研究

  • 550万円~950万円
  • 兵庫県伊丹市(伊丹製作所) ※将来的には、事業化などに伴...
上場企業
年間休日120日以上
住友電気工業株式会社
企業インタビュー
募集要項

仕事内容

CASEやMaaSに対応した次世代高性能タイヤを実現すべく、高性能スチールコードの研究に従事を頂く。具体的には、高性能鋼線の開発および、表面処理のめっき技術の開発を、母材となるゴムタイヤとの相性も踏まえて検討頂く。

■具体的にお任せする業務
社内関連部署(事業部、他研究所)と連携し、実験計画の策定と実験結果に基づいた考察といった一連の研究PDCAをお願いしたい。また、研究の成果を事業移管するための良品条件の設定と、希望に応じて事業化も経験して頂きたい。

【当社の魅力】
普段の生活に欠かせない国内外のインフラを支えており、社会貢献度の高い製品を数多く扱い、それぞれの分野で高い技術力があり、グローバルに市場展開している3兆円企業。
若くして活躍できる環境がございます。

必要な経験・能力

【必須】
・タイヤメーカーでの実務経験のある方
・タイヤの研究開発または製品開発のご経験のある方


【尚可】
・スチールコード並びに表面処理めっき技術のご経験のある方
・伸線技術を保有の方

勤務地

兵庫県伊丹市(伊丹製作所) ※将来的には、事業化などに伴い転勤の可能性有り

年収・給与

年収:550万円~950万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月・12月)、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間/1日
フレックスタイム 有(コアタイム:11:00~14:00)

休日

年間122日(2014年度))※完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度 等
企業情報
社名 住友電気工業株式会社
事業内容 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日 1897(明治30)年4月  
決算情報 【前々期】2019.3 売上:3,177,985 百万円 経常利益:188,649 百万円
【前期】2020.3 売上:3,107,027 百万円 経常利益:130,498 百万円
【今期予測】2021.3  未定
従業員数 【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
求人番号:66716

高性能タイヤ用の次世代スチールコード研究

  • 550万円~950万円
  • 兵庫県伊丹市(伊丹製作所) ※将来的には、事業化などに伴...
上場企業
年間休日120日以上
【当社の採用実績】全国転職エージェントの中で「採用人数シェア2位」(2020年度)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

CASEやMaaSに対応した次世代高性能タイヤを実現すべく、高性能スチールコードの研究に従事を頂く。具体的には、高性能鋼線の開発および、表面処理のめっき技術の開発を、母材となるゴムタイヤとの相性も踏まえて検討頂く。

■具体的にお任せする業務
社内関連部署(事業部、他研究所)と連携し、実験計画の策定と実験結果に基づいた考察といった一連の研究PDCAをお願いしたい。また、研究の成果を事業移管するための良品条件の設定と、希望に応じて事業化も経験して頂きたい。

【当社の魅力】
普段の生活に欠かせない国内外のインフラを支えており、社会貢献度の高い製品を数多く扱い、それぞれの分野で高い技術力があり、グローバルに市場展開している3兆円企業。
若くして活躍できる環境がございます。

必要な経験・能力

【必須】
・タイヤメーカーでの実務経験のある方
・タイヤの研究開発または製品開発のご経験のある方


【尚可】
・スチールコード並びに表面処理めっき技術のご経験のある方
・伸線技術を保有の方

勤務地

兵庫県伊丹市(伊丹製作所) ※将来的には、事業化などに伴い転勤の可能性有り

年収・給与

年収:550万円~950万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与年2回(6月・12月)、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間/1日
フレックスタイム 有(コアタイム:11:00~14:00)

休日

年間122日(2014年度))※完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン方式)、ジョブリターン制度 等
社名 住友電気工業株式会社
事業内容 1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。 住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。
入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日 1897(明治30)年4月  
決算情報 【前々期】2019.3 売上:3,177,985 百万円 経常利益:188,649 百万円
【前期】2020.3 売上:3,107,027 百万円 経常利益:130,498 百万円
【今期予測】2021.3  未定
従業員数 【単体】6,020名【連結】283,910名(2020.3)
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