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求人番号:66684

人事 HRIS(人事情報システム)部におけるHR業務担当者

  • 500万円~600万円
  • 東京都千代田区(本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

本社人財部門の一員として日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム(Workday, Cornerstone on Demand 他)や社内人財システムの仕様を、業務面から求められる機能やその運用面から企画・検討し、関係者と協働して実稼動ひいては価値創造を実現する。
人財マネジメントおよび周辺の実プラクティスの理解、現稼動中のシステムの仕様・機能の理解、今後のプラットフォームアップデートに伴う機能エンハンス・テスト・データ対応、グループ内展開・活用にかかる対応等も広く担当する。
関係するコンサルタントや海外に居る関係スタッフとの調整・やりとりが発生する。英語での電話会議も頻繁にあり。

必要な経験・能力

【必須】
・外国人を含めて多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。
・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方。
・データなどを使いながらロジカルな議論・説明が忍耐強くできる方。
・MS-WORD,EXCEL,POWERPOINT他PC活用に問題ないこと。
・人事系のITシステムについて学ぼうとする強い意欲がある。
・英語:TOEIC800点以上、または600点程度で上達する意欲がある。

【歓迎】
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識のある方、またはITシステム構築・運用に従事したことがある方。
・1~5年程度の人事・教育・労務業務の企画立案及び運営経験。
・クラウドサービスの導入、オンプレミスシステムの構築、アジャイル開発の進め方などについて知識や経験がある。

勤務地

東京都千代田区(本社)

年収・給与

年収:500万円~600万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態:固定給制   
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【今期予測】2022.3 売上:95,000億円 営業利益:7,400億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名