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求人番号:66364

【東京】人事 ~人事制度構築など幅広い業務に携われる★創業以来黒字の安定経営~

  • 350万円~550万円
  • 東京都(東京支社 人事企画課)
学歴不問
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事労務や採用業務をご担当頂きます。入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、関西本社と連携し、人事制度の構築等、採用関連業務を入口にして、幅広い総務人事業務に携わって頂けます。
≪業務詳細≫・採用業務(新卒/中途)・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等)・総務業務(社宅管理、レイアウト変更、転勤者対応)・会議体運営(幹部会、安全衛生委員会等)等。
その他本社総務・広報・人事とも連携し、全社的なプロジェクトにも参画頂きます。人事制度・各種規程・人材育成等。

【配属先】
課長1名(関西勤務)、メンバー2名(うち1名は派遣スタッフ)

必要な経験・能力

【必須】
採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
幅広く人事総務業務のご経験をお持ちの方

≪充実した研修制度≫
e-learningやスキル研修、ビジネススキル研修等、社内の研修制度有。資格取得にかかる費用負担や資格手当もございます。

≪将来のキャリアイメージ≫人事総務業務を幅広く担当頂きますが、適性によっては関西本社の人事業務に携わる機会もあり得る為、全社の人事制度企画、採用業務や育成業務など幅広い業務機会があります。

勤務地

東京都(東京支社 人事企画課)

年収・給与

年収:350万円~550万円

給与事例

給与形態:固定給制
算出基準:時間外手当込み・経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当など)

就業時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)休憩時間45分/フレックスタイム制:有(コアタイム13:00~15:00)

休日

年間122日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期9日、年末年始9日、その他(バースデー創立記念日など)

その他福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※同社規定による
家族手当:扶養配偶者20,000円、第一子以降3,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:嘱託再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修、自己啓発教育講座 等
■応用技術(6千円/月)、PMP(3万円/月)他資格手当多数 他
社名 西菱電機株式会社
事業内容 三菱電機グループの一員として、防災行政無線システム等、「無線・監理」技術による社会インフラシステムに強みを持ち、官公庁向け案件が多いのが特徴です。企画・提案からアフターサービスまで一貫した高度な技術サービスを提供し、人々の「安全・安心・快適な暮らし」を支えています。
弊社ではチームワークを大切にしています。防災無線システムであれば、企画、提案、設計、施工など様々な工程があり、各分野のプロが知恵を絞りながらチームで仕事を進めます。短くても1年、長ければ2~3年はかかるプロジェクトです。みんなで力を合わせて達成できた時は大きなやりがいを感じます。
設立日 昭和41年12月6日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:20,722百万円 経常利益:341百万円
【前期】2019.3 売上:22,251百万円 経常利益:353百万円
従業員数 450名(連結648名)