求人番号:66120

経営/事業戦略の策定・実行(リーダー)(制御機器事業部)

  • 500万円~800万円
  • 京都府京都市(オムロン京都事業所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■IoT、AI、ロボットなど最先端技術を駆使したFAソリューション戦略の立案から実行業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・業界戦略に基づいた事業基盤構築業務、M&A戦略策定業務、子会社管理業務
・その他事業企画の立場から多岐にわたる業務分野に参画していただきます

■関わる用途
センサ(光学・磁気・画像など)、ロボット、産業用PC、PLC、サーボモータ、安全機器、温度調節器などのFA機器全般
およびこれらをシステム構成するための情報系ネットワーク、FAネットワークなどの機器及びサービス。

■仕事の魅力
『オートメーションでモノづくりを革新し、世界中の人々を豊かにする』
というビジョンのもと、経営戦略や事業企画に携わって頂き、更なる事業成長を担って頂きます。
弊社が保有する技術や商品、さらに顧客ニーズなどに基づき、事業成長、事業創出していく大変エキサイティングでやりがいのある業務です。業界戦略、事業基盤構築などの多様な業務に携わることができ、幅広い業務経験、事業企画視点でのスキル醸成が可能です。
また、世界初の商品やサービスを多くリリースし、顧客課題の解決を続けてきた当社の業務を通じて製造業の技術・生産革新への貢献を実感できる点も働きがいにつながります。

必要な経験・能力

【必須】
・事業会社もしくはコンサルティングファームにおいて戦略策定から実行支援に従事した経験(一部でも可)
・英語(資料読解、メールコミュニケーション)

■活かせる知識
・ファクトリーオートメーション業界の知識
・製造業における知識

■活かせる経験
・海外子会社管理経験(出向/駐在、HQからの管理など形態は問わず)
・M&A、アライアンス、PMI等におけるプロジェクトに関わった経験
・新規事業創出に関わった経験
・事業マネジメントのサポート経験

勤務地

京都府京都市(オムロン京都事業所)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:【2017年4月初任給実績】23万4500円以上(修士卒)、21万500円以上(大学卒)
その他給与:上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当

就業時間

9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム10:30~15:15)
※ 在宅勤務制度あり

休日

年間休日124日(2018年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇
節目休暇
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

その他福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
退職年金制度、再雇用制度、※1管理職採用の場合、支給対象外となります
社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control + Think」技術で社会を革新。先進的イノベーション企業、開発ベンチャーマインドが高い。体温計、体重計、血圧計などが有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」がある。「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しい。誠実で真面目な方が多い風土で退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦、社会を変える技術開発に強み
設立年 1948年5月19日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:810,000百万円 経常利益:68,000百万円
【前期】2019.03 売上:859,500百万円 経常利益:76,600百万円
【今期予測】2020.03 売上:830,000百万円 経常利益:65,000百万円
従業員数 4,741名:単独/35,090名:連結(2019年3月末日現在)