非公開求人は80% 会員登録いただくと、非公開求人をご紹介できます 非公開求人は80% 会員登録いただくと、非公開求人をご紹介できます
求人番号:66075

SCM構造改革プロジェクト推進スタッフ

  • 500万円~800万円
  • 東京都新宿区(東京本社または別館)
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

当社グループにおける最重要プロジェクトの1つである物流構造改革プロジェクトの中心メンバーとして
「変化する需要に対応する販売・生産・物流システムの構築」をデジタルを活用して推進します。

【以下具体的業務について】
・SCM戦略の構想化フェーズへの参画
・各SCM関連業務のプロセス改善への関与
・各担当部署との調整
・運営組織の設計や再編集 など

必要な経験・能力

【必須】
・何らかのSCMに関する経験・知見(業界不問)
・現状の課題分析や改善提案など、問題解決のための戦略企画・施策立案のご経験
・システムの導入や要件定義に関わる業務経験

(例:メーカーでのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等)

【尚可】
・上記業務を複数の視点、立場からご経験されておられる方

(例:複数の企業や業界での企画業務経験、複数職種の経験、複数部門を跨いだプロジェクトの推進経験、ひとつの業務の最上流から下流までを縦串にご経験されておられる方等)

勤務地

東京都新宿区(東京本社または別館)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給、年齢に応じて支給
想定年収:500~700万円(想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動) 
給与形態:固定給制 
給与事例:賞与(基本給6ヵ月~8ヵ月程度)
その他給与:役職手当、住宅手当、家族手当 等

就業時間

9:00~17:40(休憩時間60分)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

休日

週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、レクレーション休暇など
2017年度休日数125日、年次有給休暇(最高20日)

その他福利厚生

加入保険:健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、その他制度:企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
交通費支給:有、退職金制度:有
企業情報
社名 日清食品ホールディングス株式会社
事業内容 ★インスタントラーメン界の絶対的王者/圧倒的なブランド力と業界シェアNo.1を保有★
1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売しており、発売以来、全世界での総需要は1000億食を超えるまでになりました。"クリエイティヴな発想" と "最後まであきらめない執念" を持ち続け、食文化を変えた日清食品は更なる商品開発と海外展開を図っていきます。
【事業内容】
「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、菓子、飲料など加工食品の研究開発及び製造販売。
設立日 1948年(昭和23年)9月4日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:450,984 百万円 経常利益:12,969 百万円
【前期】2020.3 売上:468,879百万円  経常利益:19,062百万円
【今期予測】2021.3 売上:486,000百万円 
従業員数 【単体】1,798 名【連結】12,983名(2020.10)
求人番号:66075

SCM構造改革プロジェクト推進スタッフ

  • 500万円~800万円
  • 東京都新宿区(東京本社または別館)
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

当社グループにおける最重要プロジェクトの1つである物流構造改革プロジェクトの中心メンバーとして
「変化する需要に対応する販売・生産・物流システムの構築」をデジタルを活用して推進します。

【以下具体的業務について】
・SCM戦略の構想化フェーズへの参画
・各SCM関連業務のプロセス改善への関与
・各担当部署との調整
・運営組織の設計や再編集 など

必要な経験・能力

【必須】
・何らかのSCMに関する経験・知見(業界不問)
・現状の課題分析や改善提案など、問題解決のための戦略企画・施策立案のご経験
・システムの導入や要件定義に関わる業務経験

(例:メーカーでのSCMに関する業務企画、経営企画等の本社側企画部門でのご経験、流通・物流関連業界でのプロマネ経験、コンサル経験等)

【尚可】
・上記業務を複数の視点、立場からご経験されておられる方

(例:複数の企業や業界での企画業務経験、複数職種の経験、複数部門を跨いだプロジェクトの推進経験、ひとつの業務の最上流から下流までを縦串にご経験されておられる方等)

勤務地

東京都新宿区(東京本社または別館)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給、年齢に応じて支給
想定年収:500~700万円(想定時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動) 
給与形態:固定給制 
給与事例:賞与(基本給6ヵ月~8ヵ月程度)
その他給与:役職手当、住宅手当、家族手当 等

就業時間

9:00~17:40(休憩時間60分)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

休日

週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、レクレーション休暇など
2017年度休日数125日、年次有給休暇(最高20日)

その他福利厚生

加入保険:健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、その他制度:企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
交通費支給:有、退職金制度:有
社名 日清食品ホールディングス株式会社
事業内容 ★インスタントラーメン界の絶対的王者/圧倒的なブランド力と業界シェアNo.1を保有★
1971年に登場した「カップヌードル」は現在、世界80カ国以上で販売しており、発売以来、全世界での総需要は1000億食を超えるまでになりました。"クリエイティヴな発想" と "最後まであきらめない執念" を持ち続け、食文化を変えた日清食品は更なる商品開発と海外展開を図っていきます。
【事業内容】
「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、菓子、飲料など加工食品の研究開発及び製造販売。
設立日 1948年(昭和23年)9月4日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:450,984 百万円 経常利益:12,969 百万円
【前期】2020.3 売上:468,879百万円  経常利益:19,062百万円
【今期予測】2021.3 売上:486,000百万円 
従業員数 【単体】1,798 名【連結】12,983名(2020.10)