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求人番号:65442

クロスボーダーM&Aを専門とするHR(人事)

  • 500万円~900万円
  • 東京都千代田区 丸の内一丁目6番6号
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 日立グループHR部門のクロスボーダーM&A対応力向上への各種施策の企画立案・実行です。
新しいスキルを身につけながら、グローバルに成長できる環境です。

1.日立グループ内クロスボーダーM&A個別案件に対する実務支援
2.日立グループHR人財に対するM&A関連知識・スキルの付与
3.クロスボーダーM&Aに関するノウハウの蓄積、プラットフォームの構築など

【グローバルHRとして活躍!当社の未来を担う存在へ】
2017年に空気圧縮機事業を手がけるSullair社の買収、2018年にABBパワーグリッド事業買収の基本合意等の大型買収を始めとする海外ビジネス拡大最前線で、日立グループの戦略を直接支える重要な業務を通じてステップアップして下さい。日立グループの未来を担う立場で活躍できる環境です。
必要な経験・能力 【必須となる資格・スキル・経験】
・企業、コンサルティングファーム、または監査法人等で、M&AのデューデリジェンスからPMIまでの実務経験をお持ちの方
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方
・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方

【歓迎】
・グローバルHRマネジメント業務経験
・M&A関連契約書作成知識
・マネージャーとして部下を率い、チームをまとめた経験
・海外勤務経験
勤務地 東京都千代田区(本社)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年収設定基準:ご経験に合わせて柔軟に対応致します。
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)
就業時間 8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム(有)※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など
休日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前々期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【前期】2022.3 売上: 102,646億円 営業利益:7,382億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名

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