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求人番号:65185

電気設備エンジニア/設備の保全・設計・施工管理

  • 450万円~700万円
  • 神奈川県川崎市川崎区 夜光1-3-1
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 電気系の設備設計・保全エンジニアとして、設備設計から設備管理、工事管理を担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設が中心ですが、計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。

■仕事の詳細
旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気系の設備設計・保全エンジニアとして業務を担当していただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
・様々なメーカーさんや施工会社さんと業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。
・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。
必要な経験・能力 【必須】
・プラントや工場における設備保全/設備設計/工事管理の業務経験のある方(2年以上)

【尚可】
・化学工学、機械、電気のいずれかの専攻を修了された方
・電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、電気工事士、高圧ガス製造保安責任者など
勤務地 神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅
年収・給与 年収:450万円~700万円
給与事例 年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)
就業時間 8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム 有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 【年間120日前後】・シフト休、年末年始、年次有給休暇など ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

有給:
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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