当社グローバル経営下で、国内外のグループ会社も含めた連結決算、管理対応責任者として下記の業務をご担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算やグループ会社管理、開示実務、会計監査対応、税務業務対応
・M＆A、新規事業等の財務報告への落とし込み（会計・税務上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等）
※入社後すぐに幹部教育を受講していただきます。

■職務の魅力：
グローバルに成長している当社の屋台骨となりつつある車載事業本部において、全グループ会社を含む事業経理責任者として活躍いただきます。海外にて勤務いただくチャンスもあります。

■組織構成：
事業経理部は約10名、平均年齢39歳で若手からベテランまで幅広い人員が在籍しています。中途ご入社者比率は41％です。

■募集背景：
日本電産グループは、精密小型から超大型までの幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に、「回るもの、動くもの」に特化したモータの応用製品・ソリューションも手がけています。現在は世界トップクラスレベルの研究開発体制をひき、「世界初」「世界最小」といった製品を次々と生み続けています。1973年4名での創業から急成長を続け、次なる目標は中期戦略目標である「100年後も成長し続けるグローバル企業」を念頭に、2020年度の売上高2兆円、営業利益率15％という目標を掲げています。2030年度、売上高10兆円体制構築のため、更には「総合駆動技術の世界No.1メーカー」を目指して積極果敢にチャレンジするため、人財を求めております。

【必須】
・事業会社または会計事務所における決算業務責任者経験（5年以上）
・プロジェクト管理能力
・英語力※TOEIC(R)テスト700点以上

【尚可】
・海外事業会社における経理、決算業務責任者経験
・上場企業（またはそれに準じる企業）での経理経験

滋賀技術開発センター(滋賀県愛知郡)

年収：800万円～1200万円

※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）,■賞与：年2回（7月・12月）
年収目安：
係長（35歳前後）500万円～600万円
課長（40歳～）700万円～900万円
次長（45歳～）850万円～950万円
部長（50歳以上）900万～1000万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

8：30～17：30（実働8時間）
フレックスタイム　無　※時間単位年次有給制度・時差勤務制度があります。

週休2日制（年間休日123日）、有給休暇10日～20日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇（時間単位年次有給休暇制度あり）

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当
■単身赴任手当、各種社会保険、時差勤務制度
■在宅勤務制度（一定以上の等級の全社員対象）