■業務概要：
トラクションモータの量産準備とライン立上げ業務におけるプロジェクトチームのメンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細：
【対象製品】自動車向けのトラクションモータの生産技術業務となります。トラクションモータは、電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)などにおいて駆動力を発生させる中核部品です。同社はモータとインバータ、ギアを一体化する「E-Axle」トラクションモータシステムを開発しており、中国の広汽新能源汽車社への搭載が決定しており、その軽量・小型性能やレイアウトの柔軟性により需要を高めています。
【業務内容】トラクションモータの試作工程設計、試作対応、量産工程設計、量産設備仕様設計、量産ライン準備と海外工場での立ち上げ、量産後の生産性や品質改善等、一連の生産技術業務をお任せします。
【プロジェクト】1プロジェクトの期間は約2年間、予算は数億円から数十億円規模、自部門のプロジェクトメンバーは10名程度です。

【入社後の業務】入社後は実務担当者として、業務を一通りできるようになって頂きます。次のステップとしてプロジェクトリーダーの補佐やプロジェクトリーダーとして、大きなプロジェクトを担当して頂きます。

■職務の魅力：
・若くても大きな仕事を任せているため、真剣に仕事に取り組める人は大きく成長することができます。
・車載用モータを取り扱うため、車載部品の機械的、電気的生産技術に関して幅広く深い技術を習得することができます。
・ジョブローテーションは半期に一度の個別面談結果を参考に、必要に応じて実施します。海外工場への赴任は1年～3年程度の期間で各自1回程度です。

【必須】
・生産技術のご経験をお持ちの方
※異業界出身の方もご活躍されています。

【尚可】
・工程設計のご経験をお持ちの方
・英語力歓迎（TOEIC(R)テスト500点）
・中国語力歓迎（CASEC5級以上）

■組織構成：所属メンバーの8割が40歳以下であり、若手の人数が多い組織です。分からないことや問題に対しても自分たちで考え行動することで、自分たちの技術にしていく職場の雰囲気です。

滋賀技術開発センター(滋賀県愛知郡)

年収：400万円～800万円

※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）,■賞与：年2回（7月・12月）
年収目安：
係長（35歳前後）500万円～600万円
課長（40歳～）700万円～900万円
次長（45歳～）850万円～950万円
部長（50歳以上）900万～1000万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

8：30～17：30（実働8時間）
フレックスタイム　無　※時間単位年次有給制度・時差勤務制度があります。

週休2日制（年間休日123日）、有給休暇10日～20日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇（時間単位年次有給休暇制度あり）

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当
■単身赴任手当、各種社会保険、時差勤務制度
■在宅勤務制度（一定以上の等級の全社員対象）