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求人番号:64801

ポリスチレン樹脂の研究開発(リーダー候補)

  • 800万円~1100万円
  • 神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。そのリチウムイオン電池のフィルムの開発ラインの製造業務をお任せします
募集要項

仕事内容

環境対応技術の開発に関するプロジェクトチームを編成しており、リーダーまたはサブリーダーとして開発テーマを推進して頂きます。開発テーマは月次単位で進捗確認を行い、四半期ごとのレビューにて開発内容の検討を行います。

具体的には、
■バイオマスやC1化学・リサイクルシステムなどから得られる原料の探索
■新規材料の開発
 モノマー系原料(重合技術)やポリマー系原料(加工技術)を用いた材料開発

<取扱い商材>
ポリスチレン樹脂

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
ポリスチレン樹脂は、全ての人に安全で衛生的な容器や包装に用いられる無くてはならない素材です。
一方で化石原料依存と廃棄物問題があり、旭化成グループ及び業界を巻き込んで取り組むダイナミックな開発が必要です。
弊社のポリスチレン樹脂製造量は国内トップであり、環境対応技術・製品の開発に携わることは社会への貢献度も非常に高くやりがいを持てる仕事です。

必要な経験・能力

【必須】※以下のいずれかの経験がある方
・合成樹脂等の研究・開発・設計経験がある方(実務経験5年以上)
・重合/合成/配合/押出加工等にて樹脂材料の評価、分析の経験がある方(実務経験5年以上)
・危険物取扱者甲種または乙種第4類

【尚可】
・合成樹脂または石油化学分野のレスポンシブル/ケアに関する業務経験がある方
・国内/海外の文献や特許を理解できる語学力がある方

勤務地

神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅

年収・給与

年収:800万円~1100万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム 有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間120日前後】・シフト休、年末年始、年次有給休暇など ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

有給:

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
企業情報
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2019年3月期 売上:2,170,403百万円 経常利益:219,976百万円
【前 期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【今期予測】2021年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】40,689名(2020.3)
求人番号:64801

ポリスチレン樹脂の研究開発(リーダー候補)

  • 800万円~1100万円
  • 神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。そのリチウムイオン電池のフィルムの開発ラインの製造業務をお任せします
【当社の採用実績】転職エージェントの中で「採用人数シェア4位」(2020年度・関西エリア)
募集要項
企業情報

仕事内容

環境対応技術の開発に関するプロジェクトチームを編成しており、リーダーまたはサブリーダーとして開発テーマを推進して頂きます。開発テーマは月次単位で進捗確認を行い、四半期ごとのレビューにて開発内容の検討を行います。

具体的には、
■バイオマスやC1化学・リサイクルシステムなどから得られる原料の探索
■新規材料の開発
 モノマー系原料(重合技術)やポリマー系原料(加工技術)を用いた材料開発

<取扱い商材>
ポリスチレン樹脂

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
ポリスチレン樹脂は、全ての人に安全で衛生的な容器や包装に用いられる無くてはならない素材です。
一方で化石原料依存と廃棄物問題があり、旭化成グループ及び業界を巻き込んで取り組むダイナミックな開発が必要です。
弊社のポリスチレン樹脂製造量は国内トップであり、環境対応技術・製品の開発に携わることは社会への貢献度も非常に高くやりがいを持てる仕事です。

必要な経験・能力

【必須】※以下のいずれかの経験がある方
・合成樹脂等の研究・開発・設計経験がある方(実務経験5年以上)
・重合/合成/配合/押出加工等にて樹脂材料の評価、分析の経験がある方(実務経験5年以上)
・危険物取扱者甲種または乙種第4類

【尚可】
・合成樹脂または石油化学分野のレスポンシブル/ケアに関する業務経験がある方
・国内/海外の文献や特許を理解できる語学力がある方

勤務地

神奈川県川崎市 / 京浜急行大師線 小島新田駅

年収・給与

年収:800万円~1100万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム 有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間120日前後】・シフト休、年末年始、年次有給休暇など ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

有給:

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2019年3月期 売上:2,170,403百万円 経常利益:219,976百万円
【前 期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【今期予測】2021年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】40,689名(2020.3)

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