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求人番号:64686

コーポレート経営企画スタッフ

  • 650万円~950万円
  • 東京都千代田区、大阪府門真市 ※希望考慮
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

・グループ長期戦略の立案・推進
  →コーポレート長期ビジョン策定、ビジョンを実現する会社の仕組み構築
・グループポートフォリオマネジメント推進
  →高成長事業の成長支援、新事業の立ち上げ支援等
・クロスバリュー創出
  →クロスカンパニーPJ参画、社内外・部門間の各種マッチング(事業・技術/スキル等)
・各種ガバナンス
  →各種会議体運営、カンパニー・事業部経営モニタリング

【組織構成】
白物家電、住宅設備のマーケティング、営業企画、事業企画などの経験を経て、配属される社員が多く在籍しています。

【募集背景】
コーポレートの経営企画という業務の特性において、社外の知見、特定業界の深い知識などで内部育成ができない人材を早期に確保し新たな戦略を創出する必要があり、キャリア採用でコア人材を確保して組織能力の向上を推進し、体制を強化したい。

必要な経験・能力

【必須】
・BtoC領域(家電、住宅設備など)で事業企画、経営企画のご経験があり、
 同社のビジョンに共感し、今後の経営に携わりたい熱意をお持ちの方
・スキル:周囲の巻き込み力、構想力、情報収集力、調整力、交渉力、理解・分析力、論理的思考力、行動力
・経験 :複数の業界・職種での業務経験(内容問わず)から不確定領域における課題設定力と解決力
・人脈 :これまでの社歴にて培った一定の人脈

【尚可】
・英語能力(ビジネス会話程度)
・過去にパナソニック株式会社で勤務のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区、大阪府門真市 ※希望考慮

年収・給与

年収:650万円~950万円

給与事例

■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
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