求人番号:64666

旭化成グループ全体の労働安全推進(労働災害防止技術の向上)【 リーダー候補】

  • 750万円~1100万円
  • 東京都千代田区(日比谷)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
募集要項
企業情報

仕事内容

■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■旭化成グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行
※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
※旭化成が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、
 広い実務経験が得られます。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。
また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。

必要な経験・能力

【必須】
・一般的な化学物質に関する知識
・英語力:海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル
・危険物取扱者(甲種、乙4)

【尚可】
・メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験

勤務地

東京都千代田区(日比谷)

年収・給与

年収:750万円~1100万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む。諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【前 期】 2021年3月期 売上:2,106,051百万円 経常利益:190,000百万円
【今期予測】2022年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2020.3)

旭化成株式会社に
転職できる可能性は?

無料合格相談受付中!