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求人番号:64591

旭化成グループ最大拠点全体の労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)

  • 650万円~800万円
  • 宮崎県延岡市
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

(1)既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
(2)設備投資に関する労働安全管理面からの意見具申
(3)労働安全の推進に関わる新規企画の立案・提案・実行
(4)延岡地区社員向け教育(法律に関する勉強会など)の企画立案・推進
(5)延岡地区の監査実施(年1回) など

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
安全レベルの向上によるESG経営への貢献ができします。旭化成最大の生産拠点である延岡地区全体に
関わっていただきますので、業務を通じて社内外との人脈や様々な技術に触れることもできる仕事です。

必要な経験・能力

【必須】
・工場(業界不問)での製造、研究開発のご経験(10年程度)
・一般的な化学物質に関する基礎知識

【尚可】
・化学メーカーの工場での製造、研究開発のご経験
・労働安全に関する法的知識
・環境安全に関する業務経験
・数名以上のマネジメント経験(工場製造部門尚可)
・危険物取扱主任者(甲種)

勤務地

宮崎県延岡市

年収・給与

年収:650万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

延岡/7:30~16:15(休憩時間11:30~12:30)守山/8:15~17:00(休憩12:00~13:00)フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)※試用期間中は適用無

休日

【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2019年3月期 売上:2,170,403百万円 経常利益:219,976百万円
【前 期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【今期予測】2021年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】40,689名(2020.3)