この求人の応募は終了しました

\ 関西・メーカーへの転職はお任せください /

株式会社日立製作所の求人紹介をご希望の方は、
コンサルタントへご相談ください。

求人番号:64502

ICT事業部門のシステム開発部門の教育担当

  • 500万円~600万円
  • 東京都品川区(日立大森第二別館)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

日立の社会イノベーション事業をIoTで実現するサービスプラットフォーム事業部門の人事業務をご担当頂きます。
<具体的な業務内容>
① 人財開発:B2BのSI型事業、B2B2Bのパートナー活用型事業双方の事業モデルをグローバルに成長させるための人財開発(人財モデルの策定、育成スキームの構築、教育プログラムの開発等)の企画立案、実行
② 働き方改革:自由なコミュニケーションと活動ができる風土作りや、生産性向上を通じた働き方改革実現に繋がる施策の企画立案、実行
※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。

必要な経験・能力

【必須】
・人財部門における諸制度の運営経験
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・多様な従業員、及び関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・Word,Excel,PowerPointなど一定レベルのPCスキル

【歓迎】
・部門を跨った改革・改善活動に参画し事業視点から人と組織に関わる施策を立案、実行した経験
・英語力:TOEIC600点以上

勤務地

東京都品川区(日立大森第二別館)

年収・給与

年収:500万円~600万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【今期予測】2022.3 売上:95,000億円 営業利益:7,400億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名