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求人番号:63121

<機械>プラントエンジニア/配管設計【リーダー候補】

  • 650万円~900万円
  • 神奈川県川崎市
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
募集要項
企業情報

仕事内容

旭化成内・外のプラントにおける配管設計の監理・とりまとめを担当いただききます。現在、ベテラン社員が、製図担当者のマネジメントを行っています。ベテラン社員から技術を受け継ぎ、次世代のリーダーをお任せしたいと考えています。
機械系のプラントエンジニアとして、グループ内・外両方のプロジェクトに携わることができます。

■仕事詳細
旭化成グループのプラント建設、および、社外のお客様のプラント建設における配管設計チームの次世代リーダーとして監理・とりまとめを担当していただきます。
・配属先のチームは、プラント工事に大きな影響を与える「配管設計」を専門的に行っています。
・図面作成担当者に対する、設計監理・設計の方向付け・コーディネート・指示・確認業務(CAD操作業務ではありません。)
・配管設計エンジニアとして施工現場への立ち合い業務もあります。(国内が主ですが、海外も一部あります。その際は海外出張となります。)
※使用ソフト:iCAD・AutoCAD(CAD操作経験は不要)

■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらプロジェクトを推進していきます。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
・各種多様なプラントに携わっていただけるため、配管設計のスペシャリストとして技術を磨くことができます。
・電気・機械・建築等すべての知見が必要になる業務だということが、社内で認識されており、とても頼りにされるポジションです。
・会社として、EPC事業だけではなく、環境関連や海外ライセンスなど広くビジネスを展開しています。

必要な経験・能力

【必須】
・プラントにおける配管設計の業務経験者(経験5年以上)
・数名程度のチームやプロジェクトの取りまとめ経験のある方

【尚可】
・プラントエンジニアとして設計だけにとどまらず幅広い経験をお持ちの方

勤務地

神奈川県川崎市

年収・給与

年収:650万円~900万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2018年実績6.13ヶ月)

就業時間

8:30~17:15(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【前 期】 2021年3月期 売上:2,106,051百万円 経常利益:190,000百万円
【今期予測】2022年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2020.3)

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