求人番号:62901

本社の採用グループで新卒採用を企画立案・実行

  • 500万円~600万円
  • 東京都千代田区(本社)
募集要項
企業情報

仕事内容

■本社人事 採用グループに配属し、全社の新卒採用の企画立案・運営業務をご担当頂きます。
新卒採用が流動化する中、技術系新卒600名、事務系新卒100名規模の大規模採用を新しい発想で企画立案していただきます。

■担当者クラスを募集

<具体的な業務内容>
・社内事業部門の採用ニーズを分析し、最適な企画を立案
・説明会、大学訪問、選考会のスケジューリング、留学生採用などの運営実行
・社内リクルータの調整、プロジェクトのリード
・面接、選考プロセスの推進、管理
・年間計画の取りまとめ、予算企画
・その他、採用に関わる一連の業務をご担当頂きます

<期待すること>
採用業務の企画・実行に当たっては、ニーズの把握、具体策の検討、効果測定などを幹部や事業ラインの関係者とコミュニケーションしながら進めます。採用エージェントやコンサルなどのパートナーとも連携します。自分の考えをもって相対し、周囲を巻き込みながら優秀層の採用実現に取り組むことを期待します。

必要な経験・能力

【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・英語:TOEIC650点以上が望ましい

勤務地

東京都千代田区(本社)

年収・給与

年収:500万円~600万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立年  1920 年  2 月  1 日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:9,368,614百万円 経常利益:573,691百万円
【前期】2019.3 売上:9,480,619百万円 
【今期予測】2020.3 売上:9,000,000百万円
従業員数 連結:295,941名(2019年3月末日現在)

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