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求人番号:62834

計装設備エンジニア(保全・設計)/世界オンリーワン製品工場の現場リーダー/宮崎県延岡市

  • 500万円~900万円
  • 宮崎県延岡市 旭町2-1-3
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして計装の専門性を磨きキャリアアップできる業務です。

1、計装設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用して実行。
 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)
 ・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など。
2、工事管理(数か月~2年程度が区切り)
 ・工場(製造)よりラフな計画の相談を受ける ⇒ 基本設計・見積 ⇒ 実行提案・承認 ⇒
  詳細設計・発注 ⇒ 注決(ベンダー決定) ⇒ ベンダー内作 ⇒ 現地工事・試運転

自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。また現場の若手リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新(改良改善)を進めていっていただきたいと思います。

【魅力】
・自分の考え/工夫が設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感が得られます。
・工場製造部門と対等に話ができ、自分の考えを論理的に説明すれば理解が得られます。
・自分が求め、業務と合致すれば最新技術の情報蒐集/活用を積極的にできます。
・人財育成システムがあり、経験に応じて、求めに応じてスキルアップを図ってくれます。
必要な経験・能力 【必須】
・計装または化学工学の基礎知識を有する方
・設備の保全、設計業務、工場における製造業務、施工管理などいずれかの業務経験がある方(3年以上)

【尚可】
・DCS/PLCの新規導入または追加変更経験。アナログ制御ループの導入または変更経験者
・計装士、計量士資格をお持ちの方
勤務地 宮崎県延岡市(最寄駅:JR延岡駅・南延岡駅)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2018年実績6.13ヶ月)
就業時間 8:00~16:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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