求人番号:62500

医療機器の電気・無線開発

  • 600万円~1000万円
  • 滋賀県野洲市、神奈川県横浜市
上場企業
年間休日120日以上
電気主任技術者
募集要項
企業情報

仕事内容

「健康で安心して暮らせる健康長寿社会の実現」を理念とし、医療、ヘルスケア市場に向けた京セラの新規事業創出、新製品開発の中核となるべく、新しいテーマの立ち上げ、研究開発を進めております。開発内容は、センシングデバイスの開発、センシングデータを利用した生体指標の算出アルゴリズムの開発、それらのセンシング技術を搭載した機器の開発を行っています。また、当部門の保有する技術を応用した開発だけでなく、新しい価値創出を目的に、オープンイノベーションによる大学やベンチャー企業との共同研究も進めています。

(製品例:生体情報を計測する小型機器「超小型血液量センサー」、超小型人工内耳(補聴器)、健康管理システムなど)

【採用背景】
同社では2017年4月に医療、ヘルスケアの事業部、研究所を滋賀県野洲工場に集約し、新規事業創出、新製品開発に力を入れております。今後、市場の拡大や変化に適応するためには、スピード感のある開発が必要であり、組織として幅広い技術を保有する体制が必要なため、人員強化を図ります。

【魅力】
現在、医療、ヘルスケア市場の拡大は大きなトレンドですが、その市場にイノベーションを起こすべく、研究テーマの企画/提案から、要素開発、製品開発まで、研究部門だからこそできるチャレンジングな仕事を行っています。保留する技術スキルと発想力を活かして、我々と一緒にイノベーションを起こしていただきたく思います。

必要な経験・能力

【必須】※下記のいずれかに該当する方
・デジタル回路(マイコン周辺)設計技術を有する方
・開発から量産まで品質マネジメントシステム(ISO9001)に準拠した設計経験

【尚可】 
・無線系の組み込み機器の経験がある方
・医療/ヘルスケア機器/車載機器の開発経験のある方
・アナログ回路設計
・英語力(TOEIC600相当)

勤務地

滋賀県野洲市、神奈川県横浜市

年収・給与

年収:600万円~1000万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を勘案して決定します。    
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか

就業時間

8:45~17:30(本社、事業所、営業所) 8:00~16:45(工場)※ただし、一部工場により異なる。 (所定労働時間 7時間45分/日)
フレックス制度 無

休日

週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日

その他福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか
社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,623,710百万円 経常利益:140,610百万円
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
【今期予想】2021.3 売上:1,500,000 百万円 経常利益:120,000百万円
従業員数 【単体】19,352人【連結】75,505人(2020年3月31日現在)