「健康で安心して暮らせる健康長寿社会の実現」を理念とし、医療、ヘルスケア市場に向けた京セラの新規事業創出、新製品開発の中核となるべく、新しいテーマの立ち上げ、研究開発を進めております。開発内容は、センシングデバイスの開発、センシングデータを利用した生体指標の算出アルゴリズムの開発、それらのセンシング技術を搭載した機器の開発を行っています。また、当部門の保有する技術を応用した開発だけでなく、新しい価値創出を目的に、オープンイノベーションによる大学やベンチャー企業との共同研究も進めています。

（製品例：生体情報を計測する小型機器「超小型血液量センサー」、超小型人工内耳（補聴器）、健康管理システムなど）

【採用背景】
同社では2017年4月に医療、ヘルスケアの事業部、研究所を滋賀県野洲工場に集約し、新規事業創出、新製品開発に力を入れております。今後、市場の拡大や変化に適応するためには、スピード感のある開発が必要であり、組織として幅広い技術を保有する体制が必要なため、人員強化を図ります。

【魅力】
現在、医療、ヘルスケア市場の拡大は大きなトレンドですが、その市場にイノベーションを起こすべく、研究テーマの企画／提案から、要素開発、製品開発まで、研究部門だからこそできるチャレンジングな仕事を行っています。保留する技術スキルと発想力を活かして、我々と一緒にイノベーションを起こしていただきたく思います。

【必須】※下記のいずれかに該当する方
・デジタル回路（マイコン周辺）設計技術を有する方
・開発から量産まで品質マネジメントシステム（ISO9001）に準拠した設計経験

【尚可】　
・無線系の組み込み機器の経験がある方
・医療/ヘルスケア機器/車載機器の開発経験のある方
・アナログ回路設計
・英語力(TOEIC600相当)

滋賀県野洲市、神奈川県横浜市

年収：600万円～1000万円

年収設定基準：経験、能力等を勘案して決定します。　　　　
給与形態：年収目安（残業込）30歳：5～600万円、35歳：6～700万円、40歳：7～800万円
給与事例：賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績：5.7ヶ月
その他給与：都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当（弁護士、弁理士、公認会計士）、外勤営業手当、営業手当ほか

8:45～17:30（本社、事業所、営業所） 8:00～16:45（工場）※ただし、一部工場により異なる。 （所定労働時間 7時間45分/日）
フレックス制度 無

週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　独身寮（寮費5,500円/月）、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会、財形貯蓄制度（奨励金あり）、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設（国内外）、契約スポーツ施設ほか