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求人番号:62394

機械学習等のAI技術を用いた材料開発

  • 550万円~800万円
  • 東京都千代田区 有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
正社員
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 1) 材料開発技術にAI技術を融合させ旭化成グループ全体のR&Dや製造における技術課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出を行います。
2) 技術融合を加速するために、材料性能シミュレーション、コンビケム的手法の導入を検討するとともに、各種AI技術を活用します。
3) メンバーの指導・育成を通じて、当該領域の強化を担います。
4) 必要に応じて大学等社外機関と協力しながら、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。

<取扱い商材>
旭化成のほぼすべての製品

※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
社内の開発者と一緒にAI技術を用いて製品開発の加速化・高度化を行う

<育成方針(3~5年後)>
AIの基本技術を身に着ける教育を行い、それを現場に展開しながら技術を深耕する。
必要に応じて社外との交流を通じ最新技術を身に着ける。
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかに該当する方
・材料開発、または計算化学の知識・3年以上の経験を有する方
・材料開発に興味があり、AI技術の知識・3年以上の経験を有する方

【尚可】
・統計解析や最適化手法の知見がある方
勤務地 東京都千代田区(日比谷)
年収・給与 年収:550万円~800万円
給与事例 年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2018年実績6.13ヶ月)
就業時間 9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
休日 【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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