樹脂の研究開発を行う複数の部署全てのRC業務を実施して頂きます。主な業務内容は、下記の通りです。

【具体的内容】
・安全が担保されるよう援助指導：日常的に計画される個別の様々な実験を行う上でのリスク、装置を使用する際の危険、各種基準に適合しているかなど
・法改正、内規改定の際の教育：週/月毎の安全会議等を主催し、社内外事故事例紹介と対応の検討。品質保証部などからの情報伝達。
・監査対応：監査対応の準備～改善活動（基本は半期に一度、製造所全体として実施）
・インフラ設備の維持、高度化に伴う設備更新、導入工事の計画、実施、管理：全社のモデル部場であるためデータ管理をして全社へ展開
・改訂文書管理、インフラ設備管理：QMSに則った設計開発業務をサポート
共通インフラ設備の維持/高度化管理担当として、設備更新等を計画実施。QMSに則った設計開発業務を、文書管理やの面から支援

＜取扱い商材＞
エンジニアリングプラスチック（ポリアミド樹脂、変性ポリフェニレンエーテル樹脂、他）

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
研究開発業務におけるすべての活動で、労働安全衛生/環境保全/保安管理/開発製品安全を確保し、遅滞なく製品開発を進めることに貢献し、ひいては健全な事業活動に寄与することができます。

【必須】
・化学メーカーでの製造関連業務経験または研究開発業務経験（目安：5年以上）
・消防法、危険物取扱者（乙以上）、有機溶剤作業主任者のいずれかを有する方

【尚可】
・化学メーカー工場での製品安全、労働安全、保安防災、環境安全など安全管理に関する業務経験
・消防法危険物取扱者（甲）、高圧ガス製造保安責任者、特化物等作業主任者

＜育成方針（3～5年後）＞
当面は部署の安全担当課長の下で育成していきます。レベルアップ状況から課長職へ登用や他部門へのローテーションの可能性もあります。

千葉県袖ヶ浦市

年収：500万円～800万円

年収設定基準：経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態：　月給制　月給+残業手当、その他手当
給与事例：35歳：700～800万円（手当込）,40歳：900～1000万
その他給与：※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与：年2回（2018年実績6.13ヶ月）

8:30～17:15(休憩時間11:45～12:45）
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

【年間120日前後】・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他　：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度