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求人番号:61952

デザイナー(工場見える化ダッシュボードのデザイン)

  • 450万円~850万円
  • 滋賀県野洲市(野洲工場)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
ものづくり革新部にて全社展開プロジェクトに携わって頂き、製造支援システムを構築・展開頂きます。「日本のモノづくりを革新する」ことをビジョンに掲げて事業を展開していきますので、やりがいも大きい業務です。
募集要項

仕事内容

京セラのものづくり改革を支える共通プラットフォーム(設備制御、生産計画、ビッグデータ解析、機会学習や深層学習を主としたAI、BIツール、SI構築された個別システムなどが稼働するプラットフォーム)で収集された情報を元に、工場現場のオペレーターやマネージャー、さらには経営者が閲覧するダッシュボードのデザインを行います。利用者の課題をヒヤリングし、画面デザインすることで、本ダッシュボード見た人が直感的に現状把握、課題把握を行え、自らの課題を設定し行動を起こすことのできる「気づかせる化ダッシュボード」を構築します。主にデザインを行いますが、必要に応じてデザインを元にダッシュボード画面の構築も行います。

【採用部門について】
ものづくり革新部:7名
研究開発部門として、全社で利用可能なものづくり改革共通プラットフォームを構築し、各事業本部での利用を推進しています。
1人1人がテーマや担当本部を持って業務遂行するため、個人の成長とともに、大きな達成感が得られることができる組織です。
失敗を恐れず新たな取り組みに積極的にチャレンジしていく職場で、非常に活力に満ちています。目的達成のために上司/部下の双方が納得するまで議論することができ、フラットで明るく、コミュニケーションが深まり易い開放感のある職場です。

必要な経験・能力

【必須】
・各種製品の画面、WEBサイト・コンテンツ等の画面のデザイン設計経験
※デザインができれば問題ございませんので画面の構築にあたりプログラミングはできなくて問題ございません。

【尚可】
・BIツールの知識

【魅力】
ものづくり革新(生産性向上・品質向上)を目的に全社横串で展開していく部門となるため、影響力を発揮することが可能です。まずは、京セラでの「工場全体の生産を可視化できる」ツールを定着させ、その後のビジョンとしては、他メーカーへも同社のパッケージを展開し、【日本のものづくりに変革を起こす】ことを掲げています。

勤務地

滋賀県野洲市(野洲工場)

年収・給与

年収:450万円~850万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態:賞与:年2回(7月、12月) 年収目安(残業込)30歳:600万円~、35歳:700万円~、40歳:800万円~
給与事例:大学卒 月給20万3,500円 修士了 月給22万6,000円
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか

就業時間

本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無

休日

年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 

その他福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動

企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
2021.3 売上:1,526,897百万円 経常利益:117,559百万円
2022.3 売上:1,838,938百万円 経常利益:198,947百万円
従業員数 【単体】19,584人【連結】77,690人(2021年3月31日現在)

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