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求人番号:61842

サプライチェーンマネジメント【航空宇宙システムカンパニー】

  • 650万円~900万円
  • 兵庫県明石市(明石工場)
上場企業
年間休日120日以上
川崎重工業株式会社 航空宇宙システムカンパニー(エンジン部門)
企業インタビュー
募集要項

仕事内容

サプライチェーンマネジメント(企画・構築)に関する各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
【1~5の複数業務をご担当いただく場合あり】
1.プロジェクトにおけるサプライチェーンの構築推進
・Make/Buy、サプライチェーン計画の立案推進
2.サプライヤのパフォーマンス向上活動
・表彰制度推進
-カンファレンスの運営(半期/年次)
-パフォーマンスの定量的評価(月次/半期/年次)、改善活動推進
3.新規サプライヤの開拓
-サプライチェーンの拡大、調達戦略上の弱点強化活動推進
-新規ビジネスに向けた新たな内作余力創出のためのMake/Buy戦略見直し推進
-新規サプライヤの能力評価
4.新規サプライヤに関するリスク評価の仕組み構築
-定量的および客観的評価
-評価指標の企画/維持/更新…生産準備状況(Readiness)、サプライヤリスク
5.安定供給に資する仕組みの構築
-システムの企画立案/構築…サプライヤ管理強化、サプライヤ情報一元管理
-新規サプライヤ開拓のために必要な仕組み/システムの企画立案/整備
-プロジェクトGate管理に必要な仕組みの企画立案/整備

【当ポジションの魅力・やりがい】
・グローバルに展開する航空用エンジン事業において、急激に拡大する事業を支えるサプライチェーン強化戦略を立案/推進する業務です。
・取り扱う事業は急成長しており、事業の成長を肌で感じながら業務に取り組めます。
・国内外のサプライヤの評価など社外へ出る機会も多く、企画系の業務と語学力やコミュニケーションスキルを活かした業務など、活躍の幅が広いのも魅力です。

必要な経験・能力

【必須】
以下、いずれかに該当する方で、対人折衝能力と論理的思考・英語力(TOEIC600点以上)・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)がある方。

・OEM製品の調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、
・国内外の資材調達でのご経験

【尚可】
・モノづくり内容の理解力
・データ分析経験

勤務地

兵庫県明石市(明石工場)

年収・給与

年収:650万円~900万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力を考慮し当社規定により優遇
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与:年4回(4月、7月、10月、12月)

就業時間

8:00~17:00
フレックスタイム 有 ※育児・介護などのため必要な場合、適用を受けることが可能

休日

年間120日:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日)など

その他福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険  財形貯蓄、従業員持株制度、住宅融資制度、単身寮・社宅(各事業所)、保養所(岐阜、有馬)など
企業情報
社名 川崎重工業株式会社 航空宇宙システムカンパニー(エンジン部門)
事業内容 世界で4社しか作れない高効率ガスタービンエンジンは、エネルギーの有効利用と環境負荷の低減の要請にこたえ、航空機用・鑑定用など多くの分野で地球温暖化防止に大きく貢献しています。国産初の開発に成功した後、旅客機用ジェットエンジンの国際共同開発への参画により、、販売台数は国内最大です。

自由闊達で風通しの良い社風。任される裁量が大きく、個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることが可能です。「質実剛健」「重厚長大」「温故知新」「自由闊達」「人が良い」、「新しいことに挑戦」が特徴の会社です。手を挙げると、何にでも挑戦できる環境があります。
設立日 1896年10月15日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:15,947億円 経常利益:378億円
【前期】2020.3 売上:16,143億円 経常利益:404億円
従業員数 【単体】●●名【連結】36,332名(2020.3)
求人番号:61842

サプライチェーンマネジメント【航空宇宙システムカンパニー】

  • 650万円~900万円
  • 兵庫県明石市(明石工場)
上場企業
年間休日120日以上
当社の年間採用実績数 40(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

サプライチェーンマネジメント(企画・構築)に関する各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
【1~5の複数業務をご担当いただく場合あり】
1.プロジェクトにおけるサプライチェーンの構築推進
・Make/Buy、サプライチェーン計画の立案推進
2.サプライヤのパフォーマンス向上活動
・表彰制度推進
-カンファレンスの運営(半期/年次)
-パフォーマンスの定量的評価(月次/半期/年次)、改善活動推進
3.新規サプライヤの開拓
-サプライチェーンの拡大、調達戦略上の弱点強化活動推進
-新規ビジネスに向けた新たな内作余力創出のためのMake/Buy戦略見直し推進
-新規サプライヤの能力評価
4.新規サプライヤに関するリスク評価の仕組み構築
-定量的および客観的評価
-評価指標の企画/維持/更新…生産準備状況(Readiness)、サプライヤリスク
5.安定供給に資する仕組みの構築
-システムの企画立案/構築…サプライヤ管理強化、サプライヤ情報一元管理
-新規サプライヤ開拓のために必要な仕組み/システムの企画立案/整備
-プロジェクトGate管理に必要な仕組みの企画立案/整備

【当ポジションの魅力・やりがい】
・グローバルに展開する航空用エンジン事業において、急激に拡大する事業を支えるサプライチェーン強化戦略を立案/推進する業務です。
・取り扱う事業は急成長しており、事業の成長を肌で感じながら業務に取り組めます。
・国内外のサプライヤの評価など社外へ出る機会も多く、企画系の業務と語学力やコミュニケーションスキルを活かした業務など、活躍の幅が広いのも魅力です。

必要な経験・能力

【必須】
以下、いずれかに該当する方で、対人折衝能力と論理的思考・英語力(TOEIC600点以上)・PCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)がある方。

・OEM製品の調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、
・国内外の資材調達でのご経験

【尚可】
・モノづくり内容の理解力
・データ分析経験

勤務地

兵庫県明石市(明石工場)

年収・給与

年収:650万円~900万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力を考慮し当社規定により優遇
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:賞与:年4回(4月、7月、10月、12月)

就業時間

8:00~17:00
フレックスタイム 有 ※育児・介護などのため必要な場合、適用を受けることが可能

休日

年間120日:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日)など

その他福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険  財形貯蓄、従業員持株制度、住宅融資制度、単身寮・社宅(各事業所)、保養所(岐阜、有馬)など
社名 川崎重工業株式会社 航空宇宙システムカンパニー(エンジン部門)
事業内容 世界で4社しか作れない高効率ガスタービンエンジンは、エネルギーの有効利用と環境負荷の低減の要請にこたえ、航空機用・鑑定用など多くの分野で地球温暖化防止に大きく貢献しています。国産初の開発に成功した後、旅客機用ジェットエンジンの国際共同開発への参画により、、販売台数は国内最大です。

自由闊達で風通しの良い社風。任される裁量が大きく、個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることが可能です。「質実剛健」「重厚長大」「温故知新」「自由闊達」「人が良い」、「新しいことに挑戦」が特徴の会社です。手を挙げると、何にでも挑戦できる環境があります。
設立日 1896年10月15日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:15,947億円 経常利益:378億円
【前期】2020.3 売上:16,143億円 経常利益:404億円
従業員数 【単体】●●名【連結】36,332名(2020.3)
川崎重工業株式会社 航空宇宙システムカンパニー(エンジン部門)
企業インタビュー