求人番号:61649

4システム開発(ICT事業推進部)

  • 400万円~800万円
  • 大阪市住之江区(本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャト...
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■担当業務内容
・IoT/AI/BigDataなどを活用したシステム開発による自社製品の高度化開発
・デザイン思考による課題抽出、新規ビジネスアイデア創出

【所属部署】
Hitz先端情報技術センター ICT推進本部 ICT事業推進部 IoTシステムグ ループ

■同社のICT活用について
・2018年度新規設立した「Hitz先端情報技術センター(A.I/TEC)」を有効活用して、対象製品の拡充、ビックデータ分析、人工知能による提供サービスの高度化、スマート工場化による生産性の向上を推進しております。
・現在ごみ焼却発電施設(30か所に対し)の稼働状況等のビッグデータを収集・分析し、当社が施工・納入した施設に対する運転管理情報の提供、遠隔制御による安定運転の実現等、競合他社との差別化を図ると同時に、業務の効率化を推進しております。
・食品工場向けの映像を用いた品質遠隔モニタリングシステムを提供しております。検品作業、ラベルの確認作業をAIを活用した画像判定を用いてヒューマンエラーを削減。
・工場の排水処理に使用する固液分離装置の遠隔監視サービスを提供しております。リアルタイムで装置の稼働状況を把握。顧客に対し、適切なアフターサービスが可能。

■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます!】
当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。
但し欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。
※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。
※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

必要な経験・能力

【必須】
・情報処理、システムエンジニア経験のある方
・システム要件定義、システム設計、試験仕様作成経験のある方
・プロジェクトマネージャの経験のある方

【働く環境】
全社的に働き?改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、
?場によっては夜の??消灯を?ったり等、従業員が?期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。

勤務地

大阪市住之江区(本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャトルバス10分

年収・給与

年収:400万円~800万円

給与事例

給与形態:固定給制
給与事例:
■モデル年収:400~800万円(メンバー)、780万~1000万円(管理職)
・30歳 490万円(残20H込)
・34歳 630万円(残20H込)
係長クラス 630万円~780万円程度(残20H込)
課長クラス 780万円~980万円程度(残20H込)
その他給与:予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間

8:45-17:35 (08時間00分)(休憩50分)

休日

年間 124日(内訳)土曜 日曜 祝日その他(夏季、年末年始、リフレッシュ)
※有給休暇:入社半年経過時点22日

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 1年後の正社員登用時に退職一時金適用、スーパーフレックスタイム制度(標準労働時間8時間)
社名 日立造船株式会社
事業内容 ☆☆創業140年 環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」~ごみ焼却発電における世界的リーディングカンパニー~☆☆
当社は環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。主力事業では1965年に日本初となるごみ焼却発電プラントを建設。2010年には欧州のトップメーカー「Inova社」を子会社化し、日本はもとよりアジア、欧州を中心に900件以上のごみ焼却プラントの建設に携わっています。今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
設立日 1934年5月29日(創業:1881年4月1日)
決算情報 <連結>402,450百万円(2020年3月期)
<単体>230,074百万円(2020年3月期)
従業員数 【単体】4,010名【連結】10,707名(2020.3)