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職種:品質管理・品質保証(電気/電子) 業種:化学/素材
求人番号:61524

品質管理(電子材料用ガラスクロス)

募集要項
企業情報

仕事内容

品質要求の高度化に伴う製造プロセス強化および5G以降に向けた次世代開発品の品質管理技術の構築を推進するために下記業務をご担当頂きます。顧客は国内5割、海外(韓国・中国・台湾・アメリカ)5割、原材料の一部を海外メーカーから調達しているため海外との関わりも持つことが出来ます。

【業務内容】
・製造工程ならびに検査工程品質データの分析と製造課へのフィードバック
・AI部門との連携による新たな検査技術の導入(高感度化,可視化,省力化)
・QC手法の製造課への教育

<取扱い商材>
電子材料用ガラスクロス:電子機器のプリント配線基板に補強材や電気絶縁材として使用されるガラス繊維でできた織物

【競合優位性】
IoT化に向けて通信速度はさらに速まり、5Gの実現間近となっており、通信機器や様々な端末デバイスには新たな材料が求められています。当社はスマートフォンやタブレットPCなど小型・薄型のデジタル機器に使われる超極薄地クロスの分野で世界No.1のシェアを有し、最先端の製品を開発・販売しています。また、今後、5G用の通信基地が数百メートル置きに必要となるため、受注も急増しています。

※旭化成株式会社在籍で旭シュエーベル株式会社へ出向となります。

必要な経験・能力

【必須】 ・メーカーでの品質管理・品質保証業務経験を有する方(目安:3年以上) 【尚可】 ・加工あるいは、組立分野での品質管理・品質保証経験 ・検査技術あるいは、QC手法に関する知見を有する方 ・業務での英語利用経験者 ・QC検定保有者 【部署の雰囲気】 和気あいあいとしており、年齢を問わず闊達な提案や意見交換がなされています。直近で小集団改善発表で最優秀賞を受賞し、全国大会に出場予定。フットサルチームを発足したり、駅伝大会、モリンピックに出場するなど仕事もプライベートも楽しむ環境があります。

勤務地

滋賀県守山市 / JR守山駅

年収・給与

年収:550万円~750万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。 給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当 給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万 その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

8:15~17:00(休憩時間11:45-12:45) フレックスタイム無し

休日

【年間120日前後】・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、
「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

<旭化成グループの中核事業会社>
・旭化成エレクトロニクス株式会社
・旭化成ホームズ株式会社 ・旭化成建材株式会社
・旭化成ファーマ株式会社
・旭化成メディカル株式会社
・ゾール・メディカル株式会社

グループ理念の「世界の人びとの”いのち”と”くらし”に貢献します」
この実現のためには、化学メーカーとして安全と信頼を守っていくことが大前提となります。
そのために最も大切な「環境・安全」の部門にて体制強化に伴う増員募集を行います。
設立年 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2018年3月期 売上:2,042,216百万円 経常利益:212,544百万円 【前 期】 2019年3月期 売上:2,170,403百万円 経常利益:219,976百万円 【今期予測】2020年3月期 売上:2,268,000百万円 経常利益:214,000百万円   
従業員数 39,283人(連結)

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