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求人番号:61462

19-35.マイクロ水力 発電コントローラのハードウェア開発(中堅~メンバー層)

  • 500万円~900万円
  • 大阪府摂津市 西一津屋1-1
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 空調の省エネ商品の開発で培ってきた技術を応用した創エネ商品の開発を進めていますが、なかでも成長の可能性が高く、当社の強みが活かせる、小型で低コストのマイクロ水力発電システム(100kW以下)に注力しています。

このマイクロ水力発電システムの重要な要素技術である「発電コントローラ」の技術開発において、ハードウェア開発設計、実験・評価など、電気系の中核人材として、ご自身の専門領域を核としながら技術開発をリードしていただき、マイクロ水力発電システムの開発を通して新規事業の拡大に貢献していただくことを期待しています。

当面は、インバータ、電力変換器としての発電コントローラの主回路・制御回路設計、部品選定・評価、基板設計・評価、信頼性評価を担当していただきますが、マイクロ水力発電システムの適用範囲拡大を目指して、社外協業の検討等にも従事していただきます。

さらに新規事業の拡大に伴って、より上流の商品企画、技術・商品戦略立案にも参画していただくことを期待しています。

【ポジション・立場】
マイクロ水力発電システムの開発チームの中で、重要な要素技術の1つである「発電コントローラ」において、主回路・制御回路設計、部品選定・評価、基板設計・評価、信頼性評価で、自立的に取り組み、活躍されることを期待しています。(開発プロジェクトのコアマン)

【使用ツール】
PSIM(回路シミュレータ),回路設計用CAD(基板設計)など
必要な経験・能力 【必須条件】
・インバータ、電力変換器に関して、主回路・制御回路設計、部品選定・評価、基板設計・評価、信頼性評価
 いずれかの経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】以下いずれかに該当される方
1.パワーコンディショナの設計経験をお持ちの方
2.ノイズ対策、熱対策いずれかの経験をお持ちの方
3.パワエレ製品の新規設計経験をお持ちの方
4.熱解析、材料力学に関する知識を持ち、冷却機構、構造設計の経験をお持ちの方
5.組込ソフトによるパワエレ制御経験をお持ちの方
勤務地 大阪府摂津市(淀川製作所)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
給与事例:30歳 539万円(月給33万円×12か月+賞与)35歳 645万円(月給39万円×12か月+賞与)※時間外手当含め、固定手当込みで試算。
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 
就業時間 本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。
休日 年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

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企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
決算情報 連結
【前々期】2021.3 
売上:2,493,386百万円
経常利益:240,248百万円

【前期】2022.3 
売上:3,109,106百万円
経常利益:327,496百万円
従業員数 【単体】7,652名【連結】88,698名(2022.3)

【当社の採用実績】全国転職エージェントの中で「採用人数シェア2位」(2020年度)

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